Ehrenamt und Philanthropie
Wir nehmen unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung ernst, indem wir etwas zurückgeben.
Unseren Gemeinschaften etwas zurückgeben
Gemeinsam mehr erreichen
Den Beschäftigten von Alteryx stehen pro Jahr 20 bezahlte Stunden zu, um sich freiwillig bei lokalen gemeinnützigen Organisationen zu engagieren. Im vergangenen Jahr waren unsere Beschäftigten mehr als 3.000 Stunden ehrenamtlich tätig.
Humanitäre Hilfe
Durch strategische Partnerschaft mit gemeinnützigen Organisationen helfen wir humanitären Organisationen dabei, ihre Wirksamkeit zu steigern. Unsere größte Priorität ist die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen, deren Anliegen unsere Beschäftigten direkt betreffen.
Mitarbeiterspenden
Die Beschäftigten von Alteryx spenden über unsere Spendenplattform Benevity an Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt. Im Jahr 2021 unterstützten unsere Beschäftigten über 470 gemeinnützige Organisationen und spendeten insgesamt über 100.000 US-Dollar.
Fördermöglichkeiten
Wir glauben an die Unterstützung der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, indem wir mit gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten, die unterversorgten Gemeinschaften helfen, Lücken bei der Datenkompetenz schließen, bahnbrechende Karrierechancen eröffnen und positive soziale Veränderungen bewirken. Im Jahr 2021 haben wir unser strategisches Förderprogramm ins Leben gerufen und über 125.000 US-Dollar gespendet.
Ich glaube, jeder von uns hat die Verpflichtung, etwas zurückzugeben. Deshalb arbeite ich gerne für ein Unternehmen, das diese Werte vertritt.
Efendy Ibrahim, VP Marketing APJ
Alteryx
Wenn Sie für einen anderen Menschen, eine Organisation oder eine Gemeinschaft etwas bewirken, hat das einen Multiplikatoreffekt, von dem Sie selbst profitieren, ganz gleich, wie klein es erscheinen mag.
Don Nguyen, Manager, Accounting
Alteryx
Ehrenamtliches Engagement ist für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da es das Engagement der Mitarbeitenden fördert. Das wiederum trägt dazu bei, Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu steigern und ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen. Ehrenamtliche Mitarbeitende sind oft die wichtigste Ressource eines Unternehmens.
Neil Magenheim, Manager, Enterprise Sales
Alteryx
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