Management

Data Science und Analytics revolutionieren Unternehmen

Es begann mit der Vision von drei Gründern: Sie wollten eine Softwareplattform bereitstellen, die es Unternehmen ermöglichen sollte, schneller Antworten auf wichtige Fragen zu finden. Alteryx wurde 1997 von Dean Stoecker, Olivia Duane Adams und Ned Harding gegründet. Durch Ihre Führung und Leidenschaft ist es dem Unternehmen gelungen, Unternehmen neue Möglichkeiten im Bereich Data Science und Analytics zu bieten. Seit vielen Jahren bietet Alteryx Datenanalysten, Führungskräften, IT-Mitarbeitern und Datenwissenschaftlern die Möglichkeit, tiefergehende Einblicke schneller und effizienter zu erhalten, als sie es sich je hätten vorstellen können.

Dean Stoecker

Dean Stoecker

Chairman und Chief Executive Officer
Deans Führungs- und Motivationsqualitäten sowie seine Fähigkeit, eine Vision zu erschaffen, diese zu vermitteln und zu realisieren, tragen erheblich dazu bei, dass Analysten und Data Scientists auf der ganzen Welt die Begeisterung für Problemlösungen wieder für sich entdecken.

Dean Stoecker

Chairman und Chief Executive Officer

Dean Stoecker ist Chairman und Chief Executive Officer (CEO) von Alteryx. Er gehörte zu den Mitbegründern von Alteryx im Jahre 1997 und hat das Unternehmen seitdem durch solides organisches Wachstum, drei Finanzierungsrunden und einen erfolgreichen Börsengang im März 2017 geführt und wurde als Top-Performer für das Jahr 2017 ausgezeichnet. Deans Führungs- und Motivationsqualitäten zusammen mit seiner Fähigkeit, eine Vision zu erschaffen, zu vermitteln und zu realisieren, sind eine treibende Kraft für den nun schon seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Erfolg des Unternehmens.

Seit dem Börsengang von Alteryx führte Dean das Unternehmen in acht aufeinanderfolgenden Quartalen zu einem Wachstum von mehr als 45 Prozent im Jahresvergleich und sicherte so in zwei aufeinanderfolgenden Jahren einen Platz auf der Technology Fast 500™-Liste von Deloitte. Diese Leistung ist ein direktes Ergebnis der Fähigkeit des Unternehmens, Kunden aller Größenordnungen eine Transformationserfahrung zu bieten, und Deans einzigartiger Vision und Strategie, die sich ganz um die Befähigung aller Beschäftigten eines Unternehmens dreht. Alle Mitarbeiter sollen demnach, unabhängig von technischer Expertise, die Möglichkeit haben, ihre Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und so eine bedeutende Wirkung für das Unternehmen zu erzielen.

Dean berät Unternehmer und leistet philantropische Arbeit durch die Entwicklung von Alteryx for Good, einem Programm, das gemeinnützigen Organisationen, dem Bildungswesen und lokalen Gemeinschaften die Lösung realer Probleme ermöglicht. Dean begeistert sich dafür, die Welt der Datenwissenschaft menschlicher zu machen. Dies zeigt sich in der Unternehmenskultur von Alteryx, umfangreichen Ressourcen für die kontinuierliche Weiterbildung sowie in den Bemühungen, den sozialen Wandel zu fördern. Dean wurde von OCTANE als Outstanding Public Company CEO ausgezeichnet und erhielt den Preis "EY Entrepreneur Of The Year® 2017" der Region Orange County (Kalifornien, USA).

Vor der Gründung von Alteryx war Dean in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb und Business Leadership bei Strategic Mapping sowie Dun & Bradstreet tätig. Dean erwarb seinen ersten Studienabschluss im International Business an der University of Colorado Boulder und hat einen MBA-Abschluss von der Pepperdine University.

 

 

Portrait of Scott Jones wearing a blue blazer and white shirt

Scott Jones

President and Chief Revenue Officer
Als erfahrener Manager, der insbesondere im Bereich Unternehmenssoftware über fundierte Kenntnisse verfügt, hat Scott Zeug, den Marktanteil von Alteryx auch in Zukunft zu erweitern.

Scott Jones

President and Chief Revenue Officer

Als Präsident und Chief Revenue Officer (CRO) von Alteryx ist Scott Jones für das globale Wachstum der Vertriebs- und Professional-Services-Teams verantwortlich. Während Scotts Amtszeit bei Alteryx erzielte das Unternehmen in acht aufeinanderfolgenden Quartale ein Wachstum von mehr als 45 % im Jahresvergleich. Die Produktivität des Vertriebsmitarbeiter, der Umfang großer Abschlüsse und die Neukundenanzahl nehmen auch weiterhin erheblich zu. Die Vision und Führungsrolle von Scott bei der Verknüpfung eines auf Unternehmenslösungen ausgerichteten Vertriebsmodells mit der bestehenden, erfolgreichen Land-and-Expand-Strategie trägt maßgeblich dazu bei, dass Alteryx auch weiterhin hohe Wachstumsrenditen erzielt.

Als eine der Schlüsselfiguren bei der Entwicklung von Self-Service- und End-to-End-Analystics-Plattformen erkennt Scott die Leistungsstärke, die hoch entwickelte und dennoch anwenderfreundliche Lösungen bieten können, um Menschen bei der Lösung entscheidender geschäftlicher und gesellschaftlicher Probleme zu unterstützen. Scott setzt sich für eine Kultur ein, die die Welt von Data Science und Analytics menschlicher macht und die Mitarbeiter und Kunden dabei unterstützt, Unkonventionelles zu akzeptieren, den Status quo in Frage zu stellen und mit Alteryx neue Wege zu beschreiten.

Bevor Scott zu Alteryx kam war er in Führungspositionen bei Tableau, SAP und Business Objects tätig, wo er mehr als 15 Jahre lang Erfahrungen im Bereich Analysesoftware sammelte. Scott verfügt über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams für Unternehmenssoftware und Marketingdienstleistungen. Er kann auf eine 25-jährige Erfolgsgeschichte schneller, hoch wirkungsvoller Erfolge zurückblicken, sowohl bei Start-ups als auch bei marktführenden Unternehmen.

Scott erwarb einen Bachelor-Abschluss an der California State University in Chico sowie einen MBA-Abschluss an der Pepperdine Graziadio School of Business Management.

Libby Adams

Olivia Duane Adams

Chief Customer Officer
Libby möchte ihren Kunden, ein großartiges Kundenerlebnis bieten, vom Engagement über On-Boarding und Kommunikation bis hin zu Performance und Kundenbindung.

Olivia Duane Adams

Chief Customer Officer

Olivia Duane Adams (Libby) ist Chief Customer Officer (CCO) und gemeinsam mit Dean Stoecker und Ned Harding Mitbegründerin von Alteryx. Damit ist sie eine der wenigen Frauen, die als Gründungsmitglied ein Technologieunternehmen an die Börse geführt haben. Libbys Vision und Führungsrolle beim Aufbau der weltweit führenden Data Science- und Analytics-Community sind Schlüsselfaktoren des nun schon seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Erfolgs des Unternehmens. Unter Libbys Führung wuchs die Alteryx Community sowohl online als auch offline. Diese macht Unternehmensmitarbeiter und zukünftige Fachkräfte fit für die Zukunft und befähigt insbesondere Frauen in Unternehmen durch die Initiative Alterxy Women of Analytics.

Libby erkannte schon früh, dass die Entwicklung einer kundenorientierten Kultur über die Bereitstellung eines erfolgreichen Produkterlebnisses hinausgeht, und hat sich zum Ziel gesetzt, eine globale Community leidenschaftlicher Datenliebhaber zu schaffen, in der Alteryx-Anwender mehr Probleme gemeinsam lösen und mehr erreichen können, als sie jemals für möglich hielten. Libby treibt als Pionierin die Entwicklung der Alteryx Community voran und hat sie zu einer Plattform gemacht, die sowohl im Internet als auch in der realen Welt Datennutzer mit lokalen und themenfokussierten Benutzergruppen begeistert. Sie initiierte das, was heute als die Alteryx Inspire User Conference bekannt ist, und führte das Alteryx ACE-Programm ein.

Vor der Mitbegründung von Alteryx war Libby in verschiedenen Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Marketing bei Strategic Mapping, Donnelley und VNU Business Media tätig.

Libby erwarb einen Bachelor-Abschluss an der Castleton University in Vermont und ist aktives Mitglied der Alumnivereinigung der Universität.

 

Kevin Rubin

Kevin Rubin

Chief Financial Officer
Seine Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Finanzplanung helfen dem Unternehmen, in die nächste Wachstumsphase als Marktführer im Bereich der Self-Service-Datenanalyse voranzuschreiten.

Kevin Rubin

Chief Financial Officer

Kevin Rubin ist Chief Financial Officer (CFO) von Alteryx und verantwortlich für alle Aktivitäten des Finanzmanagements, darunter Finanzen und Analysen, Buchhaltung, Steuern, Treasury und Geschäftsanwendungen. Kevin blickt auf 20 Jahre Erfahrung in der Branche zurück, in denen er sowohl bei öffentlichen als auch privaten Technologieunternehmen zu einem schnellen Wachstum und signifikanter Expansion beigetragen hat.

Bevor er zu Alteryx wechselte, war Rubin Chief Financial Officer von MSC Software, einem mit privatem Eigenkapital finanzierten Softwareunternehmen. Rubin war verantwortlich für das Management erheblicher Veränderungen bei MSC, einschließlich der Umstrukturierung der Finanz- und Geschäftsabläufe, um das Wachstum von MSC durch Systeme, Prozesse und Humankapital zu unterstützen. Seine Zuständigkeiten umfassten außerdem strategische Aktivitäten, darunter Schulden- und Rekapitalisierungstransaktionen sowie Fusionen und Übernahmen.

Vorher war Kevin Chief Financial Officer bei Pictage, einem durch Risikokapital finanzierten Software-as-a-Service-Anbieter (SaaS-Anbieter), DataDirect Networks, einem Anbieter von Datenspeichergeräten, und MRV Communications, einem börsennotierten Anbieter von Telekommunikationsgeräten. Kevin begann seine Laufbahn bei Arthur Andersen als Mitglied der Technology Practice, wo er mit einem breiten Spektrum an kleinen Privatunternehmen bis hin zu großen, börsennotierten Unternehmen arbeitete.

Kevin ist in Kalifornien amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer (inaktiv) und erwarb einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen an der University of California, Santa Barbara.

Derek Knudsen

Derek Knudsen

Chief Technology Officer
Knudsen ist verantwortlich für alle Technologiebereiche und -initiativen und leitet sowohl das Engineering- als auch das IT-Team.

Derek Knudsen

Chief Technology Officer

Derek ist Chief Technology Officer von Alteryx und verantwortlich für alle Technologiebereiche sowie technologische Initiativen des Unternehmens, einschließlich Engineering und IT. Er unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen bei der Nutzung von Technologien zum strategischen Vorteil und hilft Technologieunternehmen bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien.

Vor dem Wechsel zu Alteryx war Derek Partner bei Credera, wo er sich schwerpunktmäßig mit Technologie und Geschäftsstrategie beschäftigte. Derek war ebenfalls für die Irvine Company tätig. Dort war er als Bereichs-CIO für die technologische und digitale Transformation der größten Geschäftssparte, Irvine Company Apartments, verantwortlich.

Derek bekleidete darüber hinaus verschiedene Funktionen bei Avanade, darunter Chief Technology Officer, Vice President of Corporate Strategy und Director of Engineering. Knudsen war außerdem als Solution Architect bei Accenture tätig, wo er sich auf die Entwicklung von Lösungen zur digitalen Transformation für Fortune-500-Unternehmen konzentrierte.  

Derek erwarb einen MBA an der University of Southern California und einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik an der University of Arizona.

 sharmila mulligan

Sharmila Mulligan

Chief Strategy Officer
Sharmila ist für den Unternehmensbetrieb im Silicon Valley, die strategische Planung, Technologiepartnerschaften und weitere Bereiche verantwortlich.

Sharmila Mulligan

Chief Strategy Officer

Sharmila Mulligan ist Chief Strategy Officer (CSO) von Alteryx und für den Unternehmensbetrieb im Silicon Valley, die strategische Planung, Technologiepartnerschaften und weitere Bereiche verantwortlich. Sie wechselte zu Alteryx im Zuge der Übernahme von ClearStory Data, einem modernen Datenanalytics-Unternehmen, das automatisierte Geschäftserkenntnisse aus verschiedenartigen Daten ermöglicht. Dort war sie als CEO tätig. Sharmila verbrachte mehr als 25 Jahre mit dem Aufbau richtungsweisender Softwareunternehmen in einer Vielzahl von Märkten für Software und Software-as-a-Service (SaaS).

Vor ihrem Wechsel zu Alteryx war Sharmila in führenden Positionen bei Aster Data Systems (von der Teradata Corporation übernommen), Hewlett-Packard (HP), Opsware (von HP übernommen) und Netscape Communications tätig. Darüber hinaus arbeitete sie zuvor bei Microsoft und General Magic. Sie hat die Entwicklung mehrerer Multi-Milliarden-Dollar-Marktkategorien gefördert, darunter Applikationsserver, Automatisierung von Rechenzentren und Big Data-Analysen.

Sharmila ist Mitglied des Vorstands von ConocoPhillips sowie Lattice Engines und arbeitet als Beraterin für zahlreiche Unternehmen in den Bereichen Unternehmenssoftware und Verbrauchertechnologien. Sharmila erwarb zwei Bachelor-Abschlüsse, einen BA in Wirtschaftswissenschaften sowie einen BS in Informatik, und erhielt Ihren MBA-Abschluss an der Kellogg School of Management at Northwestern University.

Chris Lal

Chris Lal

Chief Legal Officer
Mit seiner umfangreichen Unternehmens-, Transaktions- und Geschäftserfahrung betreut Chris sämtliche Rechtsangelegenheiten für Alteryx und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens und zum Ausbau seiner Position als führender Anbieter von Self-Service-Datananalysen.

Chris Lal

Chief Legal Officer

Chris Lal ist Chief Legal Officer von Alteryx und damit verantwortlich für alle rechtlichen Angelegenheiten, darunter geistiges Eigentum, Lizenzen, Vertragsverhandlungen, Compliance und Corporate Governance. Chris blickt auf eine 18-jährige Tätigkeit als Anwalt im Bereich Gesellschafts- und Börsenrecht zurück. In dieser Zeit hat er sowohl öffentliche als auch private Unternehmen in verschiedenen Entwicklungs- und Wachstumsphasen vertreten.

Bevor er zu Alteryx wechselte, war Chris Vice President, General Counsel and Secretary von Tilly's, Inc., einem an der NYSE gehandelten Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen. Dort beschäftigte er sich mit Rechtsangelegenheiten in Zusammenhang mit SEC- und NYSE-Compliance, der Federal Trade Commission, E-Commerce, geistigem Eigentum sowie Arbeitsrecht. Außerdem überwachte er federführend komplexe Rechtsstreitigkeiten und war Interimsleiter der Personalabteilung.

Vor Tilly's war Chris als General Counsel bei Thompson National Properties, Sunstone Hotel Investors sowie RemedyTemp tätig und begleitete diese Unternehmen durch verschiedene Wachstumsphasen und betriebliche Veränderungsprozesse. Lal begann seine Karriere bei O'Melveny & Myers, LLP, im Bereich Corporate und Securities, wo er Mandanten in Angelegenheiten wie Börsengängen und Privatplatzierungen, Corporate-Finance-Transaktionen, Fusionen und Übernahmen sowie Corporate Governance beriet.

Chris erwarb einen Bachelor-Abschluss an der University of California, Santa Barbara, sowie einen Juris Doctor. an der University of Southern California.

Alan Jacobson

Alan Jacobson

Chief Data and Analytics Officer
Alan Jacobson ist der Chief Data and Analytics Officer (CDAO) von Alteryx. Er unterstützt wichtige Dateninitiativen und beschleunigt die digitale Unternehmenstransformation für den weltweiten Kundenstamm von Alteryx.

Alan Jacobson

Chief Data and Analytics Officer

Alan Jacobson ist der Chief Data and Analytics Officer (CDAO) von Alteryx. Er unterstützt wichtige Dateninitiativen und beschleunigt die digitale Unternehmenstransformation für den weltweiten Kundenstamm von Alteryx. Als CDAO leitet Jacobson den datenwissenschaftlichen Bereich des Unternehmens als erstklassiges Beispiel dafür, wie ein Unternehmen maximalen Nutzen aus seinen Daten und den darin enthaltenen Erkenntnissen ziehen kann. Er ist verantwortlich für Datenmanagement und Governance, Produkt- und interne Daten sowie die Nutzung der Alteryx-Plattform zur kontinuierlichen Wachstumsförderung.

Vor seinem Wechsel zu Alteryx arbeitete Alan in verschiedenen Führungspositionen bei der Ford Motor Company in den Bereichen technische Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Neugeschäftsentwicklung. Zuletzt leitete er ein Team aus Data Scientists zur Unterstützung der digitalen Transformation im gesamten Unternehmen. Als Alteryx-Experte bei Ford nutzte Alan die Alteryx-Plattform viele Jahre lang innerhalb des gesamten Unternehmens und konnte aus erster Hand nachvollziehen, wie viel eine von Analytics geprägte Entscheidungskultur für das Endergebnis ausmachen kann und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit ein datengesteuertes Unternehmen erfolgreich sein kann. Jacobson wird sein umfangreiches Know-How bei Alteryx dazu nutzen, unsere Kunden zu unterstützen, und so Datenwissenschaftlern als auch Führungspersonal die Möglichkeit zu geben, eine Analytics-Kultur im Unternehmen zu fördern und gezielt Strategien zur digitalen Transformation voranzutreiben.

Alans Führungsverdienste in der weltweiten Kraftfahrzeugindustrie wurden mit den Auszeichnungen Automotive Hall of Fame Leadership & Excellence und Outstanding Engineer of the Year von der Engineering Society of Detroit gewürdigt. Er arbeitet mit der National Academy of Engineering und anderen Organisationen als Berater zu Themen im Bereich Data Science zusammen.

Alan erwarb einen Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwesen von der University of New Hampshire und seinen Master-Abschluss in Maschinenbau vom Virginia Tech.

Amy Heidersbach

Amy Heidersbach

Chief Marketing Officer
Amy Heidersbach ist Chief Marketing Officer (CMO) bei Alteryx und verantwortlich für die Entwicklung der globalen Go-to-Market-Strategie (GTM) des Unternehmens, um Geschäftsführer bei der Nutzung von Analysen zur Förderung der digitalen Transformation zu unterstützen.

Amy Heidersbach

Chief Marketing Officer

Amy Heidersbach ist Chief Marketing Officer (CMO) bei Alteryx und verantwortlich für die Entwicklung der globalen Go-to-Market-Strategie (GTM) des Unternehmens, um Geschäftsführer bei der Nutzung von Analysen zur Förderung der digitalen Transformation zu unterstützen. Amys Führungsrolle bei der Stärkung der Marke Alteryx und der Anwendung moderner, datenbasierter Marketingmethoden zur Förderung eines erstklassigen Teams sind entscheidende Faktoren für den Erfolg des Unternehmens.

Amy ist eine transformative Marketingleiterin mit umfangreicher Erfahrung beim Aufbau authentischer Marken, der Einführung innovativer Produkte sowie der Skalierung globaler Geschäftsbereiche für eine energische Erschließung von Märkten und eine Positionierung in führender Stellung. Sie setzt sich mit Leidenschaft für eine sinnvolle Markenförderung ein, engagiert sich für die Identifizierung tatsächlicher Probleme, die Alteryx für echte Menschen lösen kann und misst die Geschäftserfolge mit Akribie. Amy sieht das starke Wachstum des Unternehmens, den begeisterten Kundenstamm und die talentierten, engagierten Mitarbeiter als Hauptmotivatoren für ihre Führung an.

Vor ihrem Wechsel zu Alteryx war Amy CMO von CareerBuilder und bekleidete mehrere Führungspositionen bei Capital One, PayPal und Visa. Bei CareerBuilder hat Amy den Unternehmenszweck, die Markenstrategie und die Positionierung des Produktportfolios neu definiert und schnell eine integrierte Kampagne zur Wiedereinführung des Unternehmens auf dem Markt gestartet. Amy war als Vice President und Marketingleiterin für Capital One tätig, wo sie die Digital Division des Unternehmens bei der Markteinführung neuer, digitaler Erstprodukte leitete, sowie als Marketingleiterin für PayPal, wo sie für die Skalierung der Akquisition und die Vertiefung der Beziehungen zu Verbrauchern, Entwicklern, Partnern und Unternehmen verantwortlich war.

Amy erwarb einen Bachelor-Abschluss in Werbung und Englisch an der Universität von Kansas.

Chad Bennett

Chad Bennett

Senior Vice President, Human Resources
Zurzeit arbeitet er daran, Wachstum durch Talentakquise und Mitarbeiterentwicklung zu ermöglichen und das Unternehmen gleichzeitig zu einem noch positiveren Arbeitsumfeld zu machen.

Chad Bennett

Senior Vice President, Human Resources

Chad Bennett ist Senior Vice President of Global Human Resources bei Alteryx und revolutioniert das Unternehmen mithilfe von Data Science und Analytics. Bennet ist verantwortlich für die Entwicklung einer globalen Humankapitalstrategie, die das rasante Wachstum und die offene, unterstützende Kultur bei Alteryx fördert.

Seit seinem Eintritt bei Alteryx im Jahr 2015 hat er ein starkes Personalteam aufgebaut, das zu besseren Geschäftsergebnissen beiträgt und auf den Stärken der Mitarbeiter aufbaut. Chad wählt einen übergreifenden, menschenorientierten Ansatz in den Bereichen Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen, Mitarbeiterförderung, Talentmanagement, Hochschulbeziehungen und Beratung von Führungskräften im gesamten Unternehmen. Während seiner Tätigkeit wurde Alteryx vom Orange County Business Journal als einer der besten Arbeitgeber in Orange County für die Jahre 2016 und 2017 ausgezeichnet.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Personalbereich hat Chad in einer Vielzahl von Branchen und Unternehmen gearbeitet, darunter Fortune-500-Unternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Behörden. Bevor er zu Alteryx wechselte, arbeitete Chad als VP of Human Resources bei CoreLogic, wo er Veränderungen und Transformationen innerhalb der technologischen Organisation unterstützte. Während seiner gesamten Zeit bei CoreLogic war er in verschiedenen Funktionen tätig, darunter Global HR, Learning & Development, Mergers & Acquisitions und Talent Acquisition.

Bennet erwarb einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft an der San Diego State University.

Ashley Kramer

Ashley Kramer

Senior Vice President, Product Management
Kramer ist verantwortlich für die Produkt-Roadmap und leitet das Produktinnovationsteam von Alteryx.

Ashley Kramer

Senior Vice President, Product Management

Ashley Kramer ist Senior Vice President of Product Management bei Alteryx und verantwortlich für Produktvision, Strategie und Planung, um die innovative Weiterentwicklung der Alteryx-Plattform weiter voranzutreiben. Ashleys Vision und Führung bei der Skalierung der Produktorganisation, Integration von Technologien und Talenten aus Übernahmen, Vereinfachung der Entwicklung cloudbasierter Angebote und die Stärkung von Technologiepartnerschaften sind entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unter Ashleys Führung hat sich die Alteryx-Produktsuite zu einer modernen End-to-End-Plattform entwickelt — der einzigen Plattform auf dem Markt, die gleichzeitig die Anforderungen von Datenanalysten, Data Scientists und Citizen Data Scientists erfüllt.

Dank ihrer Erfahrung im Management von Hypergrowth-Technologieunternehmen, versteht Ashley, wie man Produkt- und Entwicklungsteams richtig skaliert, sodass sie den sich wandelnden Anforderungen der Kunden gerecht werden. Ashley arbeitet mit voller Hingabe daran, dass jedes Unternehmen die Möglichkeit zur datenbasierten Problemlösung mit Alteryx bekommt. Die Begeisterung und Leidenschaft der Alteryx-Kunden sind ihrzufolge das, was sie und ihr Team dazu antreibt, die Plattform immer weiter zu verbessern. Beispiele hierfür sind die Bereitstellung der Alteryx-Plattform für globale Kunden weltweit in ihrer jeweiligen Muttersprache, die Entwicklung eines Beta-Programms, an dem mehr als 500 Kunden beteiligt sind, und die Einführung zahlreicher codefreier und codefreundlicher Funktionen auf der gesamten Plattform, wie Visualytics und Python-Integration.

Vor Ihrem Wechsel zu Alteryx hatte Ashley verschiedene Positionen bei Tableau, Amazon, Oracle und der NASA. Ashley überwachte als Head of Cloud Strategy bei Tableau die Vision und Entwicklung des SaaS-Angebots des Unternehmens sowie die Verwaltung des Cloud-Partnerschafts-Ökosystems. Als technische Programm-Managerin bei Amazon war sie zuständig für den Betrieb eines globalen Programms zur Digitalisierung von Inhalten für die Kindle-Produktlinie.

Kramer erwarb einen Bachelor-Abschluss in Informatik an der Old Dominion University sowie ihren Masterabschluss in Betriebswirtschaft und Computerinformationssysteme (MSBA-CIS) an der Colorado State University.

Steve Walden

Steve Walden

Senior Vice President, Business Development
Er ist weltweit verantwortlich für Systemintegratoren, Reseller-Partner und die Expansion des Unternehmens in Wachstumsmärkte.

Steve Walden

Senior Vice President, Business Development

Steve ist Vice President of Business Development bei Alteryx und verantwortlich für Systemintegratoren, Alteryx-Reseller-Partner und die Expansion des Unternehmens in Wachstumsmärkten.

Vor seinem Wechsel zu Alteryx war Steve in Führungspositionen in den Bereichen operatives Geschäft, Vertrieb, Strategie und Produktmanagement tätig. Er blickt auf 25 Jahre Erfahrung als General Manager im Technologiebereich zurück. So leitete er das Produktmanagement in mehreren Unternehmen wie Sagent, Group 1 und Pitney Bowes. Darüber hinaus leitete er das globale Vertriebsteam von Risk Management Solutions.

Er erwarb einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft (mit Auszeichnung) am Menlo College.