Los líderes deben hacer que los empleados sepan qué se puede hacer con los datos y la analítica, y se entusiasmen lo suficiente como para querer invertir en entrenarse.
Cuatro pasos para acelerar la transformación analítica: paso dos
Aunque la transformación analítica no ocurre de inmediato, hay maneras de lograrlo más rápido. Asegúrate de revisar nuestros cuatro pasos recomendados para acelerar tu camino a lograrlo.
Paso uno es abordar el motivo del cambio. El segundo paso es sobre querer cambiar: aumentar la motivación de los empleados para cambiar.
Obtén la guía del paso dos y explora lo siguiente:
- Cuatro programas que generan entusiasmo por la analítica
- Las preguntas clave que los empleadores deben responder para generar motivación en los empleados por cambiar
- Cómo utilizar el contagio emocional para generar un impacto en los empleados
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Alteryx en comparación con SAS: informe Gartner Peer Insights
Alteryx en comparación con SAS: revisa las calificaciones comparativas de la facilidad de uso, las funcionalidades y mucho más.
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La facilidad de uso de Alteryx supera a la de SAS Enterprise
Alteryx obtuvo una calificación de 4,5/5 mientras que SAS Enterprise solo recibió 4,2/5. Obtén el panorama completo.
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Evalúa tu madurez analítica
Entiende mejor tu posición actual en la escala de madurez analítica y calcula dónde deseas estar.