Directorio

Mark Anderson es el director ejecutivo (CEO) de Alteryx.

Antes de Alteryx, Mark fue presidente de Palo Alto Networks, donde junto a su equipo elevaron a la empresa de un nivel pre-IPO en 2012 a una de las empresas de seguridad más importantes del mundo. Antes de Palo Alto Networks, Mark lideró ventas e iniciativas de salida al mercado en F5 Networks, y su participación fue fundamental para lograr el hipercrecimiento sostenido y a largo plazo de la empresa.

En los últimos dos años, Mark también formó parte de la Junta Directiva de Alteryx. Durante su mandato en la Junta Directiva de Alteryx, Mark tuvo un rol activo en las operaciones y en la estrategia de la empresa. También fue el presidente ejecutivo de Avi Networks, una empresa privada de innovación multi-cloud ADC en Silicon Valley (adquirida por VMWare en 2019). Asimismo, formó parte de la junta directiva para Cloudflare, Inc. (NYSE: NET) desde agosto de 2019.

Anteriormente en su carrera, ejerció posiciones de liderazgo en Cisco Systems y en Lucent Technologies. Tiene un B.A. en negocios y economía de York University, en Toronto.

Paula Hansen es la presidenta y directora de Ingresos (CRO) de Alteryx y es responsable de dirigir la organización global de comercialización (GTM), que incluye ventas mundiales, ingeniería de sistemas, socios/alianzas, marketing, servicio de éxito del cliente y servicio al cliente, funciones de asistencia al cliente e iniciativas GTM específicas del sector. Con más de 25 años de experiencia en liderazgo, con una expansión de mercado de alto crecimiento, una evolución del modelo de negocio, ecosistemas de socios y éxito del cliente, Paula será fundamental para llevar a Alteryx a su próxima fase de crecimiento. Además, el historial de Paula de reclutar, contratar y ascender líderes fuertes en todo el mundo, y de crear equipos de alto rendimiento con un sólido compromiso, confianza, subordinación y retención de los empleados será clave mientras Alteryx continúa escalando a nivel mundial.

Antes de unirse a Alteryx, Paula fue la CRO de Experiencia del Cliente de SAP, área en la que lideró la estrategia de ventas, las operaciones GTM y el éxito del cliente a nivel global. Su equipo trabajó para más de 10 000 clientes en 150 países e hizo crecer el negocio hasta alcanzar los USD 1000 millones de ingresos anuales recurrentes en el 2020, la cartera de servicios en la nube de más rápido crecimiento de SAP. Antes de unirse a SAP en el 2019, Paula se desempeñó como vicepresidenta de Global Enterprise de Cisco, una empresa de USD 2000 millones que se centra en facilitar la transformación digital para clientes empresariales globales en una variedad de industrias. Paula también formó parte de la junta directiva de Qualtrics, el proveedor líder de soluciones de administración de experiencias (NASDAQ: XM), desde diciembre de 2020 hasta mayo de 2021.

Paula es licenciada en ingeniería eléctrica del Instituto Politécnico y Universidad Estatal de Virginia.

Kevin Rubin es el director financiero (CFO) de Alteryx, responsable de todos los aspectos de las operaciones financieras internacionales, como las finanzas, la contabilidad, los impuestos, la tesorería, las relaciones con inversionistas, el desarrollo corporativo y Alteryx Ventures, así como de los servicios globales de bienes raíces y del lugar de trabajo. Kevin tiene más de 20 años de experiencia en la industria, durante los cuales dirigió empresas de tecnología, tanto públicas como privadas, durante procesos de rápido crecimiento y expansión.

Antes de unirse a Alteryx, Kevin fue director financiero de MSC Software, una empresa de software financiada por capitales privados. Kevin dirigió MSC durante un periodo de transición significativa, que incluyó el lanzamiento de la empresa y su posterior transformación a un modelo basado en suscripciones. Kevin también dirigió la transformación de las operaciones financieras y comerciales para apoyar el crecimiento de MSC, así como las actividades estratégicas, incluidas las transacciones de deuda y recapitalizaciones, además de fusiones y adquisiciones.

También fue director financiero de Pictage, una empresa de software respaldada por capital de riesgo; de DataDirect Networks, un proveedor de equipos de almacenamiento de datos; y de MRV Communications, un proveedor de equipos de telecomunicaciones que cotiza en la bolsa de valores. Kevin comenzó su carrera en Arthur Andersen, como miembro de su práctica de tecnología, y trabajó con una amplia variedad de empresas, desde compañías privadas pequeñas hasta organizaciones que cotizan en bolsa. Actualmente, Kevin es miembro de la junta directiva de Forum for Corporate Directors (FCD) y Pretend City.

Kevin es contador público certificado (inactivo) de California y se graduó en Economía de negocios, con énfasis en Contabilidad, en la Universidad de California, Santa Bárbara.

Suresh Vittal es el director de Productos (CPO) de Alteryx y es responsable de la visión estratégica en cuanto a la innovación en analítica y ciencia de datos. Suresh lidera las organizaciones de Administración de Productos, Ingeniería y Desarrollo, y desempeña una función fundamental en la estrategia de productos de la nube, analítica automatizada y ciencia de datos. Su experiencia impulsando la transformación en la nube para empresas de software líderes ayuda a Alteryx a hacer que el aprendizaje automático y la inteligencia artificial sean de fácil acceso para los usuarios particulares.

Suresh aporta una estrategia de crecimiento basada en el producto e impulsa una agenda de innovación centrada en satisfacer a los clientes y agilizar sus procesos de transformación. Con más de 20 años de experiencia en empresas de distintos tamaños y en diferentes etapas, Suresh ha liderado equipos en cuanto a la elección de estrategia de plataformas y productos, fijación de precios, marketing de productos, embalaje y estrategias de comercialización. Recientemente, se encargó de supervisar la administración y el marketing de productos y la estrategia de comercialización de los negocios de experiencia digital de Adobe, incluido Adobe Experience Cloud, uno de los conjuntos más completos de aplicaciones que ayudan a las marcas a impulsar la transformación digital.

Suresh se sumó a Adobe a partir de la adquisición de Neolane en 2013, donde ocupó el cargo de director de productos (CPO). Antes de Neolane, desempeñó una función esencial en la creación y ampliación de la práctica de inteligencia de clientes en Forrester Research, donde su programa de investigación se centró en las tecnologías de marketing empresarial, estrategias de marketing de bases de datos y analítica de clientes. Antes de unirse a Forrester en el 2006, Suresh pasó varios años trabajando en SPSS y NetGenesis. Como líder de opinión del sector, Suresh habla regularmente sobre marketing digital, administración de campañas multicanal, intersección de datos y creatividad, y el futuro de las empresas en tiempo real.

Suresh posee una maestría en Administración de Empresas otorgada por el Greenwich College de la Universidad de Hull, Reino Unido, además de una maestría en Ciencias de Sistemas de Información Computarizados otorgada por el Bentley College.

Doniel Sutton es directora de Personal de Alteryx. Doniel se encarga de todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos, incluidas la estrategia de talento, las recompensas totales, la adquisición de talentos, el desarrollo, la cultura, la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentimiento de pertenencia.

Doniel, una ejecutiva de Recursos Humanos motivada por los valores, aporta con más de 20 años de experiencia en liderazgo de Recursos Humanos globales y estratégicos en empresas Fortune 100 y Fortune 500, incluidas Fastly, PayPal, Prudential, Bank of America y Honeywell. Su carrera se ha caracterizado por la asociación con ejecutivos empresariales para transformar organizaciones, implementar nuevos modelos de negocio y ejecutar estrategias globales enfocadas en las personas.

El enfoque de administración de productos, colaborativo y basado en datos de Doniel, combinado con una mentalidad centrada en el cliente, le ha permitido escalar estratégicamente las funciones de RR. HH. y crear experiencias innovadoras de valor agregado.

Doniel es una líder de pensamiento estratégico de RR. HH. muy reconocida y codiciada con múltiples características y reconocimientos en su haber, incluida la cobertura de medios en Bloomberg, el NY Times, CNBC, Profile Magazine y muchos más. Entre sus muchos logros profesionales, se encuentra el haber sido reconocida por la revista Black Enterprise en 2017 como una de los 300 ejecutivos más poderosos de la categoría Most Powerful Executives in Corporate America, además de haber sido galardonada con el premio American Business Award’s Bronze “Stevie” HR Executive of the Year de 2018. Más recientemente, Doniel fue nombrada como una de las principales 50 líderes femeninas en SaaS en 2021 por The Software Report.

Doniel tiene una maestría en Administración de Empresas (MBA) en Recursos Humanos y una licenciatura en ciencias en Finanzas, ambas de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, IL.

Olivia Duane Adams (Libby) es la directora de Defensa (CAO) y cofundadora de Alteryx, solo una de las pocas fundadoras mujeres que llevaron una empresa de tecnología a cotizar en bolsa, junto a Dean Stoecker y Ned Harding, sus compañeros en la fundación. La visión y el liderazgo de Libby en la creación de la comunidad líder del mundo en ciencia de datos y analítica son factores clave detrás del éxito de la empresa durante 24 años. Es responsable de fortalecer los esfuerzos de entrenamiento y perfeccionamiento para los clientes de Alteryx, a fin de permitir una cultura de analítica, escalar la presencia del programa de educación Alteryx SparkED y promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo

Bajo el liderazgo de Libby, la Comunidad Alteryx ha crecido tanto en el mundo en línea como sin conexión, y funciona como incubadora para los colaboradores del futuro, empoderando a todos a convertirse en trabajadores de datos, con un enfoque intencional en apoyar la diversidad en la analítica. Como antigua directora de clientes, Libby no tardó en reconocer que crear una cultura centrada en el cliente iba más allá de ofrecer una experiencia exitosa del producto. Se propuso hacer posible una comunidad global de apasionados por los datos, donde los usuarios de Alteryx pudieran resolver más juntos, lanzarse audazmente a lo desconocido y lograr más de lo que habían imaginado posible. Hoy en día, la pasión de Libby por los clientes es sólida, ya que trabaja en estrecha colaboración con los usuarios de Alteryx y la comunidad de analítica global en iniciativas clave para diversificar sus colaboradores, mejorar el desarrollo profesional del personal y ofrecer resultados e insights significativos en nuestro mundo empresarial cambiante. Libby encabeza el programa Alteryx SparkED, que proporciona software y recursos gratuitos a los estudiantes de todos los niveles de formación para desarrollar las habilidades analíticas que necesitan para cuestionar, comprender y resolver con datos. SparkED está empoderando a miles de estudiantes y buscadores de empleo con certificaciones a demanda que los prepararán para el éxito en sus carreras y más.

Antes de ser cofundadora de Alteryx, ocupó varios puestos en ventas, atención al cliente y marketing en Strategic Mapping, Donnelley y VNU Business Media.

Libby se graduó de Castleton University en Vermont y es miembro activo de la asociación de exalumnos de la universidad.

Chris es director de asuntos legales de Alteryx, responsable de los aspectos legales, incluida la propiedad intelectual, las licencias, las negociaciones contractuales, la privacidad, el cumplimiento y la gobernanza empresarial. Tiene 20 años de experiencia como abogado corporativo, de transacciones y valores, y ha representado a empresas tanto públicas como privadas en varias fases de desarrollo y crecimiento.

Antes de unirse a Alteryx, Chris era vicepresidente, asesor general y secretario de Tilly’s, Inc., una empresa minorista y de comercio electrónico que cotiza en la bolsa de NY, en la cual supervisó los asuntos legales relacionados con el cumplimiento de SEC y NYSE, temas de la Comisión Federal de Comercio, comercio electrónico, propiedad intelectual, mano de obra y empleo. Fue responsable de litigios complejos y se desempeñó como director interino de Recursos Humanos. Antes de Tilly’s, Chris se desempeñó como asesor general en Thompson National Properties y Sunstone Hotel Investors, y ayudó a estas empresas en distintas etapas de crecimiento y cambio corporativo.

Comenzó su carrera en O’Melveny & Myers, LLP, como miembro del bufete de derecho corporativo y de valores, en la cual asesoraba a clientes en cuestiones como ofertas públicas y colocaciones privadas, transacciones de finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones y la gobernanza empresarial. Tiene un B. A. de la Universidad de California, Santa Barbara, y un Juris Doctor de la Universidad del Sur de California.

As Alteryx’s Chief Information Officer, Trevor Schulze leads the global IT team in delivering a comprehensive, business-led technology services and solutions portfolio. He works to inspire global teams to envision and execute creative solutions to difficult business problems and successfully capitalize on new market opportunities. His focus is on transforming businesses through innovative operational and technology initiatives and bringing award-winning products to market.

Before joining Alteryx, Schulze served as RingCentral’s Chief Information Officer, leading a multinational team responsible for setting the company’s strategic IT direction and reimagining its business processes to support the business goals of growth and profitability. Prior to that, Schulze was Global CIO at Micron Technology, where he oversaw a global organization charged with delivering business capabilities that sped product time to market, improved customer engagement, optimized supply chain operations and maximized manufacturing capital utilization worldwide.

Schulze also served as Vice President IT, Enterprise Applications at Broadcom Corporation, where he was responsible for the strategic direction and management of all enterprise-wide IT systems supporting core business processes, and Corporate Vice President IT at Advanced Micro Devices, where he oversaw the deployment of enterprise technology solutions that improved global operations and product development.

Keith Pearce es el director de Marketing (CMO) de Alteryx, cuya responsabilidad es dirigir las funciones de marketing de productos, administración de campañas, creatividad, relaciones públicas y comunicaciones corporativas.

Keith cuenta con más de 20 años de experiencia creando concientización y demanda de productos de software para empresas. La experiencia en marketing de Keith, impulsada por la innovación y la velocidad de comercialización, incluye el avance del liderazgo del mercado tanto en las categorías actuales como en las nuevas y crea un liderazgo de pensamiento, concientización de marca, posicionamiento de productos y un fuerte compromiso de los influentes.

Antes de Alteryx, la experiencia de Keith incluía empresas emergentes (SpeechWorks), marcas multinacionales establecidas (Siemens), liderazgo de software en la nube (Salesforce) y transformación SaaS (Genesys) en diversos mercados tecnológicos. Su experiencia en marketing global constó de cinco años de misiones internacionales en París, Francia.

Keith es licenciado en periodismo por la Universidad de Florida y tiene una maestría en negocios internacionales de la Universidad de Georgetown. Vive con su familia en el Área de la Bahía de San Francisco.

Alan Jacobson es director de Datos y Analítica (CDAO) de Alteryx. Impulsa las iniciativas clave y acelera la transformación digital de negocios para la base de clientes global de Alteryx.

Como CDAO, Jacobson dirige el sector de ciencia de datos de la empresa y es el mejor ejemplo de cómo una empresa puede aprovechar al máximo los datos y los insights que estos contienen. Es responsable de administración y gobierno de datos, datos internos y de productos, y del uso de la plataforma Alteryx para impulsar el crecimiento continuo.

Antes de unirse a Alteryx, Alan ocupó distintos roles de liderazgo en Ford Motor Company, en las áreas de ingeniería, marketing, ventas y desarrollo de nuevos negocios; recientemente, dirigió un equipo de científicos de datos que impulsaron la transformación digital en toda la empresa. Como promotor de Alteryx en Ford, Alan paso varios años usando la plataforma Alteryx y fue testigo del impacto que puede tener una cultura analítica sobre los resultados y lo que se necesita para tener éxito como empresa impulsada por datos. Alan extenderá su rol como promotor a los clientes, ayudará a quienes trabajan con datos y a líderes comerciales por igual a fomentar una cultura de analítica y a profundizar sus inversiones en estrategias de transformación digital.

Alan obtuvo un reconocimiento como principal líder en la industria automotriz y fue galardonado con el premio al Liderazgo y excelencia del Automotive Hall of Fame y como Ingeniero destacado del año según la Sociedad de Ingeniería de Detroit. Además, trabaja con la Academia Nacional de Ingeniería y con otras organizaciones como asesor en materia de ciencia de datos.

Obtuvo sus licenciaturas en ingeniería en la Universidad de New Hampshire y recibió su maestría en ingeniería mecánica de Virginia Tech.

Matthew Stauble es el director de Clientes (CCO) de Alteryx y es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia relacionada con los clientes, así como de garantizar su éxito y crecimiento a medida que Alteryx continúa expandiéndose a nivel mundial. Está a cargo de las funciones de administración y defensa del éxito de los clientes, del servicio de asistencia al cliente y de la mejora de la experiencia de los clientes en Alteryx. La trayectoria de Matthew en la dirección de organizaciones enfocadas en los clientes en empresas de alto crecimiento y su enfoque en la maximización del valor son fundamentales para que Alteryx continúe garantizando el éxito de su apasionada y cada vez mayor base de usuarios.

Matthew cuenta con más de 20 años de experiencia en cargos orientados al cliente, en los que ha impulsado el crecimiento de empresas emergentes mediante la creación de infraestructuras, procesos y equipos de primer nivel. Su profundo compromiso con la expansión global, la optimización de la tecnología y los procesos empresariales, y el desarrollo y reconocimiento del talento humano impulsa la estrategia de clientes de la empresa en un contexto en el que cada vez más trabajadores de datos de todo el mundo reconocen las ventajas de la automatización de procesos analíticos.

Matthew pasó casi 10 años apoyando a las organizaciones de clientes en Palo Alto Networks. En sus cargos en Palo Alto Networks, Matthew ayudó a promover una nueva etapa de gran crecimiento de la compañía, en la que aumentó la organización de clientes de 15 a más de 1200 personas y convirtió una empresa emergente que generaba millones de dólares en ingresos en una empresa de USD 4000 millones al momento de su partida. Antes de trabajar en Palo Alto Networks, se desempeñó como vicepresidente de servicios en Innotas, donde era responsable de la administración de cuentas, los servicios de entrega, la asistencia y la formación. Matthew también ejerció cargos similares en Hewlett-Packard (HP), Mercury (adquirida por HP) y Kintana, donde puso en marcha la organización del servicio de asistencia al cliente.

Es licenciado en psicología clínica de la Universidad Estatal de San José y reside con su familia en Los Gatos, California.

Steve Brodrick es el director de Transformación de Alteryx y es responsable de asesorar y liderar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. Dirige un equipo que colabora con los clientes para maximizar sus inversiones en analítica y generar un impacto positivo a nivel global, regional y local.

Steve se une a Alteryx con más de 25 años de experiencia centrada en iniciativas de transformación empresarial y financieras. Recientemente, Steve se desempeñó como director de Finanzas de la división de Herramientas y Almacenamiento de Stanley Black & Decker, donde supervisó todas las funciones financieras y lideró las iniciativas generales de transformación y mejora del rendimiento de la empresa.

Durante sus dos décadas de carrera en Stanley Black & Decker, Steve ejerció diversos cargos de liderazgo, entre los que se incluyen ser director de Transformación y Analítica, director corporativo de Análisis y Planificación Financiera y director de Finanzas de las divisiones globales de Seguridad y de Reparación Industrial y Automotriz en Norteamérica. Como líder de Mejora del Rendimiento, Steve trabajó con líderes de flujo de valor y funciones globales para identificar, secuenciar y ejecutar ideas que mejoran las ganancias y crear un margen de ganancia de USD 500 millones.

Antes de incorporarse a Stanley Black & Decker, se desempeñó en cargos de administración financiera en United Technologies Corp., una empresa de servicios y productos tecnológicos.Steve posee una licenciatura en Finanzas de la Universidad de Bentley y un MBA ejecutivo de la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad del Noroeste.

Lucas Moody es director de seguridad de la información (CISO) en Alteryx y se centra en la protección de los productos de Alteryx, los clientes y la empresa frente a las amenazas cibernéticas.

Lucas es un líder de seguridad técnica con una amplia experiencia que abarca empresas de software empresarial y de consumo en los sectores tecnológico, financiero y minorista. Es un ejecutivo con mentalidad global que se destaca por su capacidad para impulsar los resultados en materia de seguridad, mientras permite que las empresas en crecimiento se aceleren. Su pasión por la tecnología, la seguridad y la creación de equipos increíbles ha ayudado a las empresas a prosperar durante períodos de hipercrecimiento y cambios.

Anteriormente, Lucas era director de tecnología de seguridad en Twitter. Fue vicepresidente y director de seguridad de la información en Rubrik Inc., y anteriormente ocupó los mismos cargos en Palo Alto Networks. Con más de dos décadas de liderazgo en seguridad, Lucas también ha ocupado puestos de seguridad de la información en eBay/PayPal, Intuit, KPMG y Oracle.

Gracias a sus sólidas raíces en campos técnicos y operativos, Lucas cuenta con una amplia experiencia en todas las disciplinas de la seguridad cibernética, como las operaciones de seguridad, la administración de riesgos, la ingeniería, la prevención del fraude, el análisis forense y la inteligencia sobre amenazas.

Digvijay Lamba (DV) es el director de tecnología (CTO) de Alteryx y es el responsable de establecer la estrategia y visión de tecnología en todas nuestras guías, productos y clientes. DV lidera un equipo que desarrolla tecnologías e impulsa la innovación. También se centra en liderar la integración y la transformación de la cartera de productos de Alteryx para que esté más conectada, más centrada en la nube y sea de fácil acceso para diversos trabajadores de datos, tanto técnicos como no técnicos.

Con más de 20 años de experiencia en el liderazgo técnico de los datos y el aprendizaje automático, DV ha demostrado su destreza técnica en el mundo real en las tecnologías analíticas nativas de la nube y en el ecosistema más amplio de la nube. También ha sido fundador e inversor en el ecosistema de empresas emergentes durante muchos años. DV se unió a Alteryx en 2021 cuando la empresa adquirió Lore IO, una compañía de analítica sin código, en la que fue fundador y director general. DV también fue parte del equipo fundador en Walmart Labs y se desempeñó como arquitecto principal en Kosmix, empresa que Walmart adquirió.

Con un profundo conocimiento y experiencia en plataformas de análisis de datos y ciencia de datos, DV ayuda a Alteryx a cumplir su misión de ayudar a todos los trabajadores con conocimientos a descubrir insights en sus datos.

DV se licenció en informática e ingeniería en el Instituto Indio de Tecnología de Kanpur.

Chris Natali es el director de contabilidad (CAO) de Alteryx y es el responsable de las operaciones de contabilidad globales, la generación de informes externos, los impuestos, la tesorería y las adquisiciones. Chris tiene más de 20 años de experiencia, en los que ha dirigido organizaciones de contabilidad y finanzas en un conjunto diverso de empresas públicas a través del crecimiento y la transformación.

Antes de unirse a Alteryx, Chris fue el controlador corporativo adjunto de Hewlett Packard Enterprise (HPE). En HPE, Chris era responsable de la generación de informes externos, la contabilidad corporativa, las políticas y los procedimientos de contabilidad global, el cumplimiento de la ley de Sarbanes-Oxley, la diligencia financiera y la integración de fusiones y adquisiciones, así como del reconocimiento de ingresos. Chris desempeñó un rol importante en las áreas de generación de informes financieros y contraloría durante la separación de HPE de HP Inc.

Chris anteriormente se desempeñó como controlador corporativo para Gymboree, donde ayudó a impulsar el programa de subcontratación de la empresa para el financiamiento. Chris se desempeñó como vicepresidente de Generación de Informes de la SEC en Hyatt Hotels Corporation, donde dirigió la generación de informes financieros para la exitosa IPO de la empresa. Chris también trabajó en numerosos puestos de liderazgo financiero tanto a nivel nacional como internacional en Hewitt Associates, y comenzó su carrera en las prácticas de auditoría de Arthur Andersen y Deloitte.

Chris es un contador público certificado y registrado en Illinois, y tiene una licenciatura en contabilidad de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

Dean Stoecker es el cofundador y presidente ejecutivo de la junta. Dean fundó Alteryx en 1997 y dirigió a la empresa como CEO hasta octubre del 2020. Durante este período, logró un crecimiento orgánico sólido y una oferta pública inicial (IPO, por sus siglas en inglés) exitosa en marzo del 2017. Su liderazgo y sus habilidades motivacionales, junto con la habilidad para crear, comunicar y convertir una visión en realidad, han sido la fuerza impulsora detrás del éxito de la empresa durante más de 20 años. El desempeño de la compañía desde su salida a la bolsa en 2017 es un resultado directo de la capacidad de la empresa de ofrecer una experiencia transformadora para clientes de todos los tamaños, así como la visión única de Dean y de su estrategia de empoderar a cada colaborador, sin importar sus habilidades técnicas, para transformar sus datos en insights realizables e impulsar un impacto empresarial significativo. Dean trabaja como asesor para empresarios y es un filántropo activo. Creó el programa Alteryx for Good para que las organizaciones sin fines de lucro, docentes y comunidades locales experimenten la emoción de resolver problemas del mundo real. Es un gran apasionado de la labor de humanizar el mundo de la ciencia de datos y la analítica, lo que resulta evidente en la cultura de la empresa, en los vastos recursos para la formación continua y en los esfuerzos por influir en el cambio social. Antes de ser cofundador de Alteryx, Dean tuvo varios puestos en ventas y liderazgo empresarial en Strategic Mapping y Dun & Bradstreet. Se graduó en comercio exterior en la Universidad de Colorado, Boulder y obtuvo su MBA en la Universidad de Pepperdine.

Ned Harding es socio fundador de Alteryx y fue vicepresidente y director tecnológico (CTO) hasta julio del 2018. En este rol, fue responsable del desarrollo de tecnologías que mejoraron la velocidad y capacidad de la plataforma Alteryx, así como de la creación del flujo de trabajo de autoservicio de análisis de datos. Ned también desarrolló algoritmos de compresión exclusivos que se estima redujeron la cantidad de CD de datos requeridos para la auditoría del censo de EE. UU. del año 2000 de unos 900 discos a solo 70. También dirigió los equipos de desarrollo de tecnologías centrales para motores de recuento y cumplimiento de escritorio y basados en la Web para bases de datos extensas como las de vehículos nacionales de Experian, con 650 millones de registros. Antes de cofundar Alteryx, Ned se desempeñó como ingeniero de software principal en Qualitative Marketing Software, Inc. (QMSoft), un desarrollador y fabricante de soluciones de bases de datos y marketing directo, en donde fue el desarrollador principal de distintos productos líderes en la industria, como GeoStan e InfoStan. QMS fue adquirida por Group 1 Software, que más tarde fue adquirida por Sagent Technology y después por Pitney Bowes en 1999. Ned asistió a Simon’s Rock of Bard College en Great Barrington, Massachusetts, la única universidad de artes y ciencias liberales del país diseñada específicamente para estudiantes en edad de asistir a la escuela secundaria.