Sambit Das,
Líder de pruebas de datos de Workday, Ejército de Salvación
Industria: sin fines de lucro
Departamento: inteligencia empresarial
Región: Asia-Pacífico
horas ahorradas de trabajo manual
trabajadores en la migración a Workday
repetibles y automatizadas
Como una de las organizaciones de asistencia social más grandes del mundo y con más de 1 650 000 trabajadores en más de 128 países, es seguro decir que el Ejército de Salvación debe hacer seguimiento de una gran cantidad de personal. Esto fue especialmente cierto para el territorio australiano de la organización conocido como Salvos, ya que albergan numerosas categorías de trabajos, incluidos funcionarios, voluntarios, trabajadores y contratistas independientes.
Por lo tanto, cuando Sambit Das, líder de pruebas de datos de Workday, fue asignado al proyecto de Salvos de migrar más de 200 000 filas de datos de 10 000 trabajadores en varios sistemas heredados a Workday, sabía que se enfrentaba a un desafío. “El estado de los sistemas y el flujo de datos en Salvos era complejo, sin una fuente única de la fuerza laboral nacional”, dice Das. “El gran volumen de datos históricos era abrumador. Tenía datos duplicados, no etiquetados y no armonizados en diferentes sistemas, como hojas de cálculo de Microsoft Excel y archivos impresos. Tomaba mucho tiempo crear informes organizacionales, como informes de fuerza laboral a nivel nacional, de seguimiento de comprobaciones de integridad y de datos de cumplimiento de entrenamiento”.
“Necesitábamos una solución que pudiera automatizar nuestros procesos de migración y transformación de datos de manera fácil y repetible”.
Sambit Das
Líder de pruebas de datos de Workday
Ejército de Salvación
“Mi búsqueda de una solución me llevó a la investigación Migración de datos de Alteryx Workday de Cynthia Eckles (empleada de Alteryx), que había utilizado Alteryx para respaldar la migración de datos de Workday en el 2018”, dice Das. “Decidí comunicarme con ella por LinkedIn y, después de hablar por videochat, me inspiró a utilizar Alteryx como la herramienta de migración y transformación de datos para esta tarea abrumadora.
Fue muy emocionante utilizar la plataforma como principiante”, continúa Das. “Nunca sentí tanto entusiasmo por usar una solución en el día a día que tenga la potencia de Alteryx para resolver estas desafiantes tareas. Puedes ver de forma visual los datos que se están limpiando en cada paso del flujo de trabajo”.
Durante las múltiples rondas de carga y limpieza de datos, Das y su equipo utilizaron Alteryx para automatizar y optimizar una serie de procesos rutinarios y complejos, que incluye lo siguiente:
“Pudimos automatizar y desarrollar un proceso de migración de datos repetible que facilitó la vida de mi equipo y nos permitió trabajar a través del proceso de migración a un ritmo mucho más rápido que si lo hiciéramos de forma manual”, dice Das.
Automatización fácil y repetible
Funcionalidad de arrastrar y soltar
Capacidad de configuración e integración en otros sistemas
“Si cuantificamos los ahorros de todos nuestros flujos de trabajo de Alteryx, generamos fácilmente ahorros de más de 2000 horas de esfuerzo manual hasta la fecha”, dice Das. “Además, la plataforma nos dio la capacidad de crear prototipos de migración de datos con un conjunto de datos en vivo a través de los diversos ciclos de datos, y las series paralelas de nómina nos permitieron mantener la reducción del tiempo de entrega.
“Mi gerente de programas pudo ver el valor de inmediato, por lo que fue fácil lograr que los líderes de equipo puedan ahorrar tiempo y quieran aprender más por su cuenta”.
¿Y ahora qué? Para una gran organización dependiente de datos como el Ejército de Salvación, una plataforma como Alteryx que permite a cualquier persona arrastrar y soltar combinación de datos, la analítica y la ciencia de datos es clave para permitir un cambio en la cultura de manual y difícil a automatizado y potente.
“Nuestros jefes de departamentos están viendo el poder de la plataforma y el esfuerzo que podría ahorrar respecto al trabajo manual, por lo que ahora se está presentando a otros departamentos, como el equipo de Adquisiciones. Ahora, las personas celebran el trabajo de datos que se realiza en Alteryx, que no es algo que se suele ver fuera de proyectos que implican gran cantidad de datos”, dice Das.
¿Y ahora qué sigue para Das y su equipo? “Estamos buscando completar una fase dos de la migración, que sería migrar de 30 000 a 40 000 datos de trabajadores y voluntarios a Workday”, dice Das. “También creo que aprovecharemos las capacidades de analítica predictiva y de modelado asistido de Alteryx para abordar otros proyectos. Los datos con los que trabajamos son enormes en toda la organización, por lo que será importante utilizar esa cultura de analítica que estamos creando de forma lenta, pero segura”.