El intercambio ejecutivo impulsado por Alteryx

El intercambio ejecutivo impulsado por Alteryx es una conversación franca para líderes sénior que están definiendo la estrategia de IA durante un período de cambio rápido.

Escucha a Ethan Mollick, profesor de Wharton y autor del bestseller del New York Times “Co-Intelligence”, que fue nombrado por la revista Time como una de las 100 personas más influyentes en IA en 2024. Junto a Andy MacMillan, Director Ejecutivo de Alteryx, analizarán qué están haciendo bien los líderes, en qué puntos muchos se están quedando estancados y qué es lo más importante en este momento.

La conversación analiza lo que significa la IA para las organizaciones hoy en día, más allá del revuelo, las promesas de productividad y los proyectos piloto aislados. En lugar de tratar la IA como una iniciativa aislada, la plantea como un cambio organizacional que impacta en la cultura, la toma de decisiones y la forma en que se realiza el trabajo.

Esta sesión está diseñada para directores sénior y para cargos de niveles superiores que buscan orientación práctica para liderar la adopción de la IA con enfoque, claridad y control.

Conclusiones clave:

• La adopción de la IA es un desafío de liderazgo y de la organización, no algo que pueda delegarse exclusivamente al departamento de TI.
• Las ganancias en productividad solo importan cuando los equipos replantean la forma en que realmente se realiza el trabajo.
• Los datos limpios ayudan, pero no deben frenar a las organizaciones a la hora de empezar a usar la IA.
• La ventaja competitiva proviene de aplicar la IA con un contexto empresarial real y experiencia.

Este documento de IDC Spotlight explora cómo los ejecutivos pueden transformar la IA de experimentos aislados en una capacidad repetible para toda la empresa.