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Blog INPUT by Alteryx

Une approche centrée sur l'humain pour des résultats disruptifs

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Note de la rédaction : Cet article de blog est un extrait de l'e-book sur les nouvelles fonctionnalités d'automatisation de l'analytique proposé par les experts Alteryx David Sweenor, Senior Director Product and Portfolio Marketing, et Melissa Burroughs, Marketing Director Portfolio Marketing. Ce rapport se concentre sur une approche des données, de l'analyse et des insights centrée sur l'humain.

Votre entreprise évolue. C'est inévitable. Les tendances de consommation, les chaînes d'approvisionnement et les technologies évoluent aussi. Vous vous appuyez sur des rapports commerciaux, des informations sur le marché et des indicateurs de performance pour suivre votre business, mais savez-vous comment tout suivre ? Avez-vous un moyen de voir toutes les données qui circulent dans votre entreprise ? Est-ce facile ? Rapide ? Est-ce accessible aux bonnes personnes et aux bons systèmes, au bon moment ?
C'est la façon et la rapidité avec laquelle vous obtenez des insights et des informations avec toutes ces données qui vous permettent de prendre les bonnes décisions, celles qui vous aident à aller de l'avant et à vous démarquer. Difficile de suivre le rythme avec ces énormes flux de données. Les entreprises et les industries les plus performantes savent qu'il faut des insights rapides et fiables, ce qui nécessite une analytique tout aussi rapide et fiable.
Mais créer des insights n'est qu'une partie de l'équation. Comment fournissez-vous ces informations exploitables aux personnes qui en ont besoin ? Elles ne sont pas uniquement destinées aux cadres et à la direction. Et si vos employés pouvaient identifier les goulots d'étranglement dans vos processus de fabrication grâce aux insights cachés dans vos données ? Et si votre équipe marketing pouvait utiliser les données pour identifier les profils et les tendances dans les habitudes des clients afin d'adapter ses campagnes ? Votre équipe RH pourrait-elle s'appuyer sur les données du personnel pour déceler les risques de départ ou cibler de nouveaux talents ? Les données sont partout, et elles renferment des informations qui peuvent être utiles à tous les niveaux de l'entreprise.
Enfin, la dernière question à se poser est la suivante : « Comment puis-je fournir à mes employés l'accès, les compétences, les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées qui amélioreront les résultats de mon entreprise ? »
Dans ce rapport, vous verrez comment l'automatisation analytique permet de mieux comprendre et d'utiliser les flux de données, et ainsi de démocratiser les données et l'analytique.
Découvrez comment l'automatisation des flux de données réduit les tâches mobilisant beaucoup de personnel, ce qui permet de gagner du temps et d'alléger la charge de travail. Voyez également comment cette automatisation peut fournir en continu des insights faciles à gérer aux employés et à la direction.
À travers toutes ces nouveautés révolutionnaires, vous verrez comment l'automatisation analytique booste l'agilité de l'entreprise, qui peut alors mieux servir ses clients et améliorer ses résultats financiers.
Lire le rapport 

E-book sur l'automatisation de l'analytique



Auteur
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