Quatre étapes pour accélérer la transformation analytique : étape 3

Devenir data-driven demande plusieurs étapes : changement de mentalité (étape 1), motivation (étape 2), compétences analytiques (étape 3) et pérennisation (étape 4).

Lors de l’étape 3, vous allez mettre en place les bons outils et les formations adéquates pour aider vos employés à maîtriser les données et l’analytique. Dans ce guide, découvrez :

  • Les outils et la technologie
  • Des idées de formation
  • Les pièges à éviter
 

La formation peut faire une grande différence dans le fait que les employés utilisent ou non les données.

Quatre étapes pour accélérer la transformation analytique : étape 3

 

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