Gerente de análise e gestão de pessoas, Katerra
Kit de início para análise de RH
Otimize o crescimento organizacional por meio do analytics
Kit de início para recursos humanos
Este kit de início mostra como usar modelos e fluxos de trabalho para atrair e reter talentos, criar pacotes de remuneração competitivos e envolver colaboradores com eficiência.
Recursos do kit de início
Analise a satisfação dos colaboradores
Mantenha-se atualizado a respeito da satisfação dos funcionários e identifique as áreas de preocupação.
Calcule a remuneração anual
Certifique-se de que os seus pacotes de remuneração sejam competitivos e estejam alinhados às tendências do mercado.
Preveja a rotatividade dos colaboradores
Reconheça áreas de insatisfação para evitar a rotatividade. Analise sinais de risco para a rotatividade de colaboradores.
O RH possui uma enorme quantidade de informações e só agora nós estamos começando a utilizá-las. O Alteryx nos permitiuevoluir de uma organização transacional para uma organização transformadora.
