Kit de início para recursos humanos

Este kit de início mostra como usar modelos analíticos e fluxos de trabalho predefinidos para atrair e reter talentos, criar pacotes de remuneração competitivos e envolver funcionários com eficiência.

Recursos do kit de início

Análise de satisfação dos funcionários

Mantenha-se atualizado a respeito da satisfação dos funcionários e identifique as áreas de preocupação.

 

Cálculo de remuneração anual

Certifique-se de que os seus pacotes de remuneração são competitivos e alinhados com as tendências do mercado.

 

Previsão da rotatividade dos funcionários

Reconheça áreas de insatisfação para evitar a rotatividade. Analise sinais de risco para a rotatividade de funcionários.

Milhares de clientes

  • Volkswagan
  • The Salvation Army
  • Kohls
  • Unisys
  • CBRE
  • Takeda

Centenas de parceiros

  • PwC White Logo
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