Quatre étapes pour accélérer la transformation analytique : étape 2

La transformation analytique ne se produit pas du jour au lendemain, mais il existe des moyens de
l’accélérer. Découvrez les quatre étapes que nous recommandons pour
y parvenir.

Première étape :
concentrez-vous sur les raisons du changement. Deuxième étape : suscitez l’envie de changer
en motivant vos employés.

Au sommaire :

  • Quatre programmes pour rendre l’analytique attrayante
  • Questions clés auxquelles les employeurs doivent répondre pour inciter les employés à adhérer au changement
  • Contagion émotionnelle : comment transmettre l’envie de changer
 

Les dirigeants doivent faire prendre conscience aux employés du potentiel des données et de l'analytique, et les motiver suffisamment pour qu'ils aient envie de se former.

Quatre étapes pour accélérer la transformation analytique : étape 2

 

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