Direction

Mark Anderson est le CEO d’Alteryx.

Avant de rejoindre Alteryx, il était président de Palo Alto Networks, une société qui préparait son entrée en bourse en 2012 avant de devenir l’un des leaders mondiaux des solutions de sécurité. Auparavant, Mark Anderson était responsable des ventes et de la stratégie de mise sur le marché chez F5 Networks, où il a largement contribué à créer une dynamique durable d’hypercroissance.

Ces deux dernières années, il a également siégé au conseil d’administration d’Alteryx. Il a alors joué un rôle actif dans les opérations et la stratégie de l’entreprise. Il a par ailleurs été le directeur exécutif d’Avi Networks, un pionnier des contrôleurs de mise à disposition d’applications (ADC) multi-cloud de la Silicon Valley (société rachetée par VMWare en 2019), et il siège au conseil d’administration de Cloudflare, Inc. (NYSE : NET) depuis août 2019.

Un peu plus tôt dans sa carrière, Mark a occupé des postes de direction chez Cisco Systems et Lucent Technologies. Il est titulaire d’un B.A. en économie et en affaires de l’université York de Toronto.

Paula Hansen occupe le poste de présidente et Chief Revenue Officer (CRO) chez Alteryx. Elle pilote la stratégie Go-to-market (GTM) globale, qui inclut les ventes mondiales, l’ingénierie système, les partenariats/alliances, le marketing, les services et la réussite client, les fonctions de service clientèle et les initiatives GTM spécifiques du secteur. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes dans les domaines de l’expansion des marchés à forte croissance, de l’évolution des business models, des écosystèmes de partenaires et de la réussite client, Paula va jouer un rôle clé pour aider Alteryx à entamer sa prochaine phase de croissance. En outre, son bilan en matière de recrutement, d’embauche et de valorisation de cadres compétents dans le monde entier, ainsi qu’en termes de création d’équipes très performantes, avec un degré élevé d’engagement, de confiance, de motivation des employés, sera essentiel alors qu’Alteryx poursuit son expansion mondiale.

Avant de rejoindre Alteryx, Paula Hansen était CRO pour l’expérience client chez SAP, où elle a piloté la stratégie de vente mondiale, les opérations GTM et la réussite client. Son équipe a travaillé avec plus de 10 000 clients dans 150 pays et a permis à l’entreprise d’atteindre 1 milliard de dollars de revenus récurrents annuels en 2020. C’est le portefeuille cloud SAP qui connaît la plus forte croissance. Avant de rejoindre SAP en 2019, Paula a occupé le poste de vice-présidente Global Enterprise de Cisco, une entité pesant 2 milliards de dollars axée sur l’accompagnement à la transformation digitale dans des entreprises mondiales de divers secteurs. De décembre 2020 à mai 2021, Paula a également siégé au conseil d’administration de Qualtrics, leader des solutions de gestion d’expérience (NASDAQ : XM).

Paula est titulaire d’une licence en génie électrique de l’Institut polytechnique et de l’université d’État de Virginie.

Kevin Rubin est Chief Financial Officer (CFO) d’Alteryx, responsable de tous les aspects des opérations financières internationales, y compris les finances, la comptabilité, la fiscalité, la trésorerie, les relations avec les investisseurs, le développement de l’entreprise et Alteryx Ventures, ainsi que les services immobiliers et les services sur le lieu de travail. Kevin apporte ses 20 ans d’expérience dans la direction d’entreprises technologiques publiques et privées marquées par une croissance et un développement rapides.

Avant de rejoindre Alteryx, Kevin a occupé le poste de Chief Financial Officer chez MSC Software, une entreprise de logiciels à capitaux propres. Kevin était chargé d’aider MSC à réussir une transition importante, avec notamment le lancement et le pilotage du passage à un modèle basé sur les abonnements. Il a également dirigé la transformation des opérations financières et commerciales de MSC afin de soutenir sa croissance, et a mené des activités stratégiques, dont les transactions relatives à la dette et aux recapitalisations, aux fusions et aux acquisitions.

Auparavant, il a été CFO chez Pictage, un prestataire logiciel à capitaux propres, chez DataDirect Networks, un fournisseur d’équipements de stockage des données, et chez MRV Communications, un fournisseur d’équipements de télécommunication coté en bourse. Il a commencé sa carrière chez Arthur Andersen comme membre du Technology Practice en travaillant avec un large éventail de petites entreprises privées et de grandes entreprises cotées en bourse. Kevin siège actuellement aux conseils d’administration du Forum for Corporate Directors (FCD) et de Pretend City.

Kevin est expert-comptable (sans activité) en Californie, titulaire d’une licence en économie d’entreprise, orientée comptabilité, décernée par la University of California de Santa Barbara.

Suresh Vittal est Chief Product Officer (CPO) chez Alteryx. Il est responsable de la vision stratégique des innovations de pointe dans le domaine de l’analytique et de la Data Science. Suresh pilote les équipes Gestion des produits, Ingénierie et Développement. Il joue un rôle essentiel dans la stratégie produit de l’entreprise en matière d’automatisation analytique, de Data Science et de cloud. Son expérience dans la transformation cloud pour de grands éditeurs de logiciels aide Alteryx à rendre le machine learning et l’intelligence artificielle facilement accessibles aux utilisateurs finaux.

Suresh adopte une stratégie de croissance axée sur les produits et dirige un programme d’innovation qui se focalise sur la satisfaction client et l’accélération de leur transformation. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des entreprises de différentes tailles et différents niveaux de croissance, Suresh a dirigé des équipes dans les domaines de la stratégie de plateforme et de produit, du marketing produit, de la tarification, du packaging et de la mise sur le marché. Plus récemment, il a été chargé de superviser la gestion des produits, le marketing produit et la stratégie de mise sur le marché pour l’activité Digital Experience d’Adobe, dont Adobe Experience Cloud, l’un des ensembles d’applications les plus complets qui aident les marques à mener leur transformation digitale.

Suresh a rejoint Adobe suite à l’acquisition de Neolane en 2013, où il occupait le poste de directeur produit. Avant Neolane, il a joué un rôle déterminant dans la création et la généralisation de la pratique de l’intelligence client chez Forrester Research. Son programme de recherche était axé sur les technologies de marketing d’entreprise, les stratégies marketing de base de données et l’analyse client. Avant de rejoindre Forrester en 2006, Suresh a travaillé plusieurs années chez SPSS et NetGenesis. Leader d’opinion du secteur, Suresh intervient régulièrement sur le thème du marketing digital, de la gestion des campagnes sur plusieurs canaux, de l’intersection entre les données et la créativité et de l’avenir des entreprises misant sur les approches en temps réel.

Suresh est titulaire d’un master en administration des affaires du Greenwich College, de l’université de Hull au Royaume-Uni, ainsi que d’un master en systèmes d’information du Bentley College.

Doniel Sutton est Chief People Officer chez Alteryx. Elle dirige toutes les fonctions liées aux ressources humaines, y compris la stratégie des talents, la rémunération globale, l’acquisition de talents, le développement, la culture et le programme Diversity, Equity, Inclusion & Belonging.

Responsable des ressources humaines avec une approche centrée sur les valeurs, Doniel Sutton a plus de 20 ans d’expérience en leadership RH stratégique et à grande échelle au sein d’entreprises du Fortune 100 et du Fortune 500, notamment Fastly, PayPal, Prudential, Bank of America et Honeywell. Tout au long de sa carrière, elle a collaboré étroitement avec les cadres dirigeants pour transformer les entreprises, mettre en œuvre de nouveaux business models et appliquer des stratégies RH à grande échelle.

Son approche data-driven, collaborative et de gestion de produit, associée à l’attention particulière qu’elle porte aux clients, lui a permis de faire évoluer les fonctions RH de manière stratégique et de créer des expériences innovantes à forte valeur ajoutée.

Très appréciée et demandée, Doniel Sutton est une responsable des ressources humaines dotée d’une vision stratégique. Elle possède de nombreuses qualités et a reçu plusieurs distinctions, notamment une couverture médiatique par Bloomberg, NY Times, CNBC ou Profile Magazine. Parmi ses nombreux accomplissements, citons Black Enterprise qui l’a désignée en 2017 comme l’un des 300 cadres les plus puissants des États-Unis, ou encore le Stevie Award de bronze, dans la catégorie Cadre de ressources humaines de l’année, décerné par l’American Business Award en 2018. Plus récemment, Doniel Sutton a été désignée l’une des 50 femmes les plus en vue en matière de SaaS en 2021 par The Software Report.

Doniel Sutton est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) dans le domaine des ressources humaines et d’une licence en finances par l’Université d’Illinois à Urbana-Champaign.

Olivia Duane Adams (Libby) est Chief Advocacy Officer (CAO) et cofondatrice d’Alteryx. Elle est l’une des rares femmes à avoir cofondé une entreprise technologique (avec Dean Stoecker and Ned Harding) qui a ensuite été introduite en bourse. La vision et le leadership de Libby dans la création de la plus importante communauté internationale de Data Science et d’analytique constituent un facteur déterminant dans le succès de l’entreprise depuis plus de 24 ans. Elle est chargée de renforcer les initiatives de perfectionnement et d’acquisition de nouvelles compétences pour les clients d’Alteryx afin de favoriser une culture de l’analytique, d’intensifier l’utilisation du programme de formation Alteryx SparkED et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

Sous la direction de Libby, la Communauté Alteryx s’est développée à la fois en ligne et hors ligne, faisant office d’incubateur pour les équipes de demain et donnant à tous les utilisateurs les moyens de devenir des data workers, en encourageant clairement la diversité dans le monde de l’analytique. Grâce à son précédent rôle de Chies Customer Officer, Libby a très vite eu conscience que la création d’une culture centrée sur le client ne se limitait pas à offrir une expérience produit satisfaisante. Elle a mis en place une communauté internationale d’amateurs de données passionnés dans laquelle les utilisateurs Alteryx peuvent trouver davantage de réponses ensemble, s’aventurer avec audace dans l’inconnu et obtenir des résultats au-delà de leurs espérances. L’intérêt de Libby pour les clients ne se dément pas aujourd’hui, puisqu’elle travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs d’Alteryx et la communauté analytique mondiale sur des initiatives clés visant à diversifier les équipes, à améliorer les compétences des collaborateurs et à fournir des résultats et des insights significatifs dans un contexte en constante évolution. Libby est à l’origine du programme Alteryx SparkED, qui fournit des logiciels et des ressources gratuits à des personnes de tous niveaux pour développer les compétences analytiques dont elles ont besoin afin de creuser, comprendre et résoudre les problématiques grâce aux données. SparkED permet à des milliers d’étudiants et de demandeurs d’emploi d’obtenir des certifications très demandées qui leur permettront de réussir dans leur carrière et ailleurs.

Avant de cofonder Alteryx, Libby a occupé différents postes dans la vente, la gestion de la clientèle et le marketing chez Strategic Mapping, Donnelley et VNU Business Media.

Libby a obtenu une licence à l’université de Castleton, dans le Vermont, et elle est membre active de l’association des anciens étudiants de l’université.

Chris Lal est Chief Legal Officer chez Alteryx. À ce titre, il s’occupe de toutes les affaires juridiques, ce qui inclut la propriété intellectuelle, les licences, les négociations de contrat, la confidentialité, la conformité et la gouvernance de l’entreprise. Il a 20 ans d’expérience comme avocat en droit des sociétés, des transactions et boursier. Il représente des entreprises publiques et privées à différentes phases de leur développement et de leur croissance.

Avant de rejoindre Alteryx, Chris a été vice-président, directeur juridique et assistant chez Tilly’s, Inc., une entreprise de commerce électronique et de vente au détail cotée à la Bourse de New York, où il supervisait les affaires juridiques liées à la conformité avec la SEC et la Bourse de New York, à la Federal Trade Commission, au commerce électronique, à la propriété intellectuelle ainsi qu’au travail et à l’emploi. Il a été amené à gérer des contentieux complexes et a été directeur des ressources humaines par intérim. Avant de rejoindre Tilly’s, Chris a été directeur juridique chez Thompson National Properties et Sunstone Hotel Investors, où il intervenait aux différentes étapes de la croissance et de la transformation de l’entreprise.

Chris a commencé sa carrière chez O’Melveny & Myers, LLP, comme membre de la Corporate and Securities Practice, où il conseillait les clients sur les offres publiques de titres et les placements privés, les transactions financières d’entreprise, les fusions et acquisitions, et la gouvernance d’entreprise. Chris est titulaire d’un B.A. de l’université de Santa Barbara en Californie, ainsi que d’un doctorat en droit de l’université de Californie du Sud.

As Alteryx’s Chief Information Officer, Trevor Schulze leads the global IT team in delivering a comprehensive, business-led technology services and solutions portfolio. He works to inspire global teams to envision and execute creative solutions to difficult business problems and successfully capitalize on new market opportunities. His focus is on transforming businesses through innovative operational and technology initiatives and bringing award-winning products to market.

Before joining Alteryx, Schulze served as RingCentral’s Chief Information Officer, leading a multinational team responsible for setting the company’s strategic IT direction and reimagining its business processes to support the business goals of growth and profitability. Prior to that, Schulze was Global CIO at Micron Technology, where he oversaw a global organization charged with delivering business capabilities that sped product time to market, improved customer engagement, optimized supply chain operations and maximized manufacturing capital utilization worldwide.

Schulze also served as Vice President IT, Enterprise Applications at Broadcom Corporation, where he was responsible for the strategic direction and management of all enterprise-wide IT systems supporting core business processes, and Corporate Vice President IT at Advanced Micro Devices, where he oversaw the deployment of enterprise technology solutions that improved global operations and product development.

En tant que Chief Marketing Officer (CMO) d’Alteryx, Keith Pearce est responsable du marketing produit, de la gestion des campagnes, de la création, des relations publiques et des communications d’entreprise.

Keith possède plus de 20 ans d’expérience en matière de sensibilisation et de génération de demande en produits logiciels d’entreprise. Keith accorde beaucoup d’importance à l’innovation et à l’accélération de la mise sur le marché, et il a notamment étendu le leadership sur le marché dans divers domaines, afin de développer un leadership éclairé, une notoriété pour la marque, un positionnement des produits et un fort engagement des influenceurs.

Avant d’entrer chez Alteryx, Keith a notamment participé à des start-ups (SpeechWorks), à des multinationales bien établies (Siemens), à des solutions cloud (Salesforce) et à la transformation SaaS (Genesys) sur divers marchés technologiques. Il a en outre passé cinq ans en mission à Paris, en France, ce qui lui a permis d’accroître son expérience à l’international.

Keith est titulaire d’une licence en journalisme de l’Université de Floride et d’une maîtrise en commerce international de l’Université de Georgetown. Il vit avec sa famille dans la région de la baie de San Francisco.

Alan Jacobson est Chief Data and Analytics Officer (CDAO) chez Alteryx. Il pilote les initiatives data stratégiques et accélère la transformation digitale de la clientèle mondiale d’Alteryx.

En tant que CDAO, il dirige la pratique Data Science pour en faire le meilleur exemple de la façon dont une entreprise peut exploiter tout le potentiel de ses données et des insights qu’elles contiennent. Il est responsable de la gestion et de la gouvernance des données, des données produit et internes et de l’utilisation de la plateforme Alteryx dans l’optique d’une croissance constante.

Avant de rejoindre Alteryx, Alan a occupé différents postes de direction chez Ford Motor Company dans les domaines de l’ingénierie, du marketing, des ventes et du développement des affaires. Plus récemment, il a été à la tête d’une équipe de data scientists, avec pour mission de piloter la transformation digitale à l’échelle de l’entreprise. En tant qu’évangéliste Alteryx chez Ford, il a passé de nombreuses années à exploiter la plateforme Alteryx dans toute l’entreprise. Il a alors pu constater les effets positifs d’une culture de l’analytique sur les résultats financiers et identifier les clés de la réussite d’une entreprise pilotée par la donnée. Son rôle d’évangéliste s’est ensuite étendu auprès des clients. Il aidait les utilisateurs des données et les dirigeants à promouvoir une culture de l’analytique et à accroître leurs investissements dans les stratégies de transformation digitale.

Reconnu comme l’un des principaux chefs de file de l’industrie automobile mondiale par le prix d’excellence et de leadership de l’Automotive Hall of Fame et par le titre d’Outstanding Engineer of the Year (meilleur ingénieur de l’année) décerné par la Engineering Society of Detroit, Alan assure le rôle de conseiller en Data Science pour l’Académie nationale d’ingénierie des États-Unis, entre autres.

Alan est titulaire d’une licence en ingénierie de l’université du New Hampshire et d’une maîtrise en génie mécanique de l’université Virginia Tech.

Matthew Stauble est Chief Customer Officer (CCO) chez Alteryx. Il est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie client, ainsi que de la croissance et de la réussite des clients, tandis qu’Alteryx poursuit son expansion mondiale. Il pilote la gestion de la réussite client, le service à la clientèle, les initiatives en faveur de la réussite client et la stratégie Customer Enablement chez Alteryx. Ayant fait ses preuves dans la direction d’entreprises à forte croissance et portant une attention particulière à la maximisation de la valeur pour les clients, Matthew joue un rôle clé chez Alteryx, dont la base d’utilisateurs passionnés est en pleine croissance.

Matthew a plus de 20 ans d’expérience dans des postes axés sur le client. Il a notamment accéléré la croissance de startups en mettant en place une infrastructure, des processus et des équipes de grande qualité chez les clients. Matthew fait évoluer la stratégie client de l’entreprise en portant une grande attention à l’expansion mondiale, à l’optimisation des processus métier et de la technologie, ainsi qu’au développement et à la reconnaissance des talents humains, dans un contexte où de plus en plus de data workers partout dans le monde reconnaissent la puissance de l’automatisation des processus analytiques.

Matthew a apporté sa contribution pendant près de 10 ans dans des services de Palo Alto Networks en lien avec les clients. Dans le cadre de ses fonctions chez Palo Alto Networks, il a contribué à booster la croissance de l’entreprise. Le service client est passé de 15 personnes à plus de 1 200 personnes. Ce qui était autrefois une startup générant quelques millions de dollars de chiffre d’affaires était devenu une entreprise générant un CA de 4 milliards de dollars au moment de son départ. Avant de travailler chez Palo Alto Networks, il était vice-président des services chez Innotas, où il était responsable de la gestion des comptes, des services de livraison, de l’assistance et de la formation. Matthew a également occupé des postes similaires chez Hewlett-Packard (HP), Mercury (acquis par HP) et Kintana, où il a lancé le service d’assistance clientèle de l’entreprise.

Il est titulaire d’une licence en psychologie clinique, obtenue à l’Université d’État de San José. Il réside avec sa famille à Los Gatos, en Californie.

Steve Brodrick, Chief Transformation Officer chez Alteryx, est chargé de conseiller et de guider nos clients dans leurs parcours de transformation digitale. Il dirige une équipe qui aide les clients à maximiser leurs investissements analytiques et à produire des effets positifs au niveau mondial, régional et local.

Steve rejoint Alteryx avec plus de 25 ans d’expérience axée sur la finance et la transformation des entreprises. Plus récemment, Steve a occupé le poste de Chief Financial Officer du service Tools & Storage de Stanley Black & Decker, où il a supervisé toutes les fonctions financières et piloté les initiatives globales de transformation et de résilience des performances de l’entreprise.

En deux décennies de carrière chez Stanley Black & Decker, Steve a occupé divers postes de direction, notamment ceux de Chief Transformation & Analytics Officer, de Head of Corporate FP&A et de CFO chez Global Industrial & Automotive Repair et Security North America. Veillant à la résilience des performances, Steve a travaillé avec les responsables de la chaîne de valeur et les équipes mondiales pour identifier, séquencer et concrétiser des pistes d’amélioration des bénéfices afin de générer 500 millions de dollars de marge bénéficiaire.

Avant de rejoindre Stanley Black & Decker, il a occupé des postes de gestion financière chez United Technologies Corp, une entreprise de produits et services technologiques.Steve possède une licence en finance de l’université Bentley et un Executive MBA de la Kellogg School of Management de l’université Northwestern.

Lucas Moody occupe le poste de Chief Information Security Officer (CISO) chez Alteryx. Sa mission principale est de protéger les produits, les clients et l’activité d’Alteryx contre les cybermenaces.

Lucas est responsable de la sécurité technique et possède une grande expérience des logiciels grand public et d’entreprise dans les secteurs de la technologie, de la finance et de la vente au détail. Ouvert au monde, il est réputé pour sa capacité à obtenir des résultats en matière de sécurité, tout en permettant aux entreprises en pleine croissance d’accélérer leur développement. Sa passion pour la technologie, la sécurité et la mise en place d’équipes exceptionnelles a aidé les entreprises à prospérer dans un contexte d’hypercroissance et de changement.

Auparavant, Lucas était Head of Security Technology chez Twitter. Il a été vice-président et CISO chez Rubrik Inc. et a occupé les mêmes fonctions chez Palo Alto Networks avant cela. Avec plus de deux décennies de leadership en matière de sécurité, Lucas a également travaillé dans la sécurité des systèmes d’information chez eBay/PayPal, Intuit, KPMG et Oracle.

Fort d’une excellente expertise technique et opérationnelle, Lucas apporte une vaste expérience dans tous les domaines de la cybersécurité, y compris les opérations de sécurité, la gestion des risques, l’ingénierie, la prévention des fraudes, l’investigation et la threat intelligence.

Digvijay Lamba est le Chief Technology Officer (CTO) d’Alteryx. À ce titre, il est chargé de définir notre vision et notre stratégie en matière de technologie pour l’ensemble de nos feuilles de route, de nos produits et de nos clients. Il pilote une équipe qui conçoit des technologies et conduit l’innovation. Sa mission est également axée sur l’intégration et la transformation du portefeuille de produits Alteryx. L’objectif est qu’ils soient davantage connectés, orientés cloud et facilement accessibles par les différentes personnes qui travaillent avec les données, qu’elles aient une formation technique ou non.

Avec plus de 20 ans d’expérience de la direction technique dans le domaine des données et du machine learning, Digvijay Lamba a fait la preuve de son expertise technique dans les technologies analytiques cloud-native et dans l’écosystème cloud au sens large. Il a également contribué pendant de nombreuses années à l’écosystème des startups en tant que fondateur et investisseur. Il a rejoint Alteryx en 2021 lors de l’acquisition de Lore IO, une société spécialisée dans l’analytique no-code dont il a été le fondateur et le CEO. Il a également fait partie de l’équipe fondatrice de Walmart Labs et a officié en tant qu’architecte en chef chez Kosmix, lorsque Walmart a acquis la société.

Grâce à sa connaissance approfondie des plateformes d’analytique des données et de data science et à son expérience dans ce domaine, Digvijay aide Alteryx à remplir sa mission : permettre à tous les spécialistes du savoir de découvrir des informations exploitables dans leurs données.

Digvijay est titulaire d’un diplôme en informatique et en ingénierie de l’Institut indien de technologie de Kanpur.

Chris Natali est le Chief Accounting Officer (CAO) d’Alteryx. À ce titre, il est responsable des opérations comptables, des rapports externes, de la fiscalité, de la trésorerie et des achats à l’échelle internationale. Chris possède plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’entités comptables et financières pour diverses sociétés publiques qu’il a accompagnées dans leur croissance et leur transformation.

Avant de rejoindre Alteryx, Chris a été le contrôleur de gestion adjoint de Hewlett Packard Enterprise (HPE). Chez HPE, il était responsable des rapports externes, de la comptabilité générale, des procédures et des politiques comptables internationales, de la conformité à la loi Sarbanes-Oxley, de la vérification financière et de l’intégration en matière de fusions et acquisitions, ainsi que de la comptabilisation des revenus. Chris a joué un rôle de premier plan dans les domaines des rapports et du contrôle financiers lors de la scission de HP Inc. dont est issu HPE.

Auparavant, Chris a officié en tant que contrôleur de gestion pour Gymboree, où il a contribué à piloter le programme d’externalisation de la société pour la finance. Chris a été vice-président en charge des rapports à la SEC pour Hyatt Hotels Corporation, où il s’est occupé des rapports financiers qui ont permis l’introduction en bourse réussie de la société. Il a également occupé de nombreux postes de direction financière chez Hewitt Associates tant à l’échelle nationale qu’internationale et il a commencé sa carrière dans les cabinets d’audit Arthur Andersen et Deloitte.

Chris est expert-comptable agréé dans l’Illinois et possède une licence en comptabilité de l’Université Urbana-Champaign de l’Illinois.

Dean Stoecker est le cofondateur et le président exécutif du conseil. Il a fondé Alteryx en 1997 et a dirigé l’entreprise en tant que CEO jusqu’en octobre 2020, réalisant une croissance organique solide et une introduction en bourse réussie en mars 2017. Ses qualités de leader, ses techniques de motivation ainsi que sa capacité à créer, communiquer et concrétiser une vision constituaient l’une des forces motrices du succès de l’entreprise depuis plus de 20 ans. Les performances de l’entreprise depuis son introduction en bourse en 2017 sont le résultat direct de sa capacité à proposer une expérience disruptive à des clients de toutes envergures, mais aussi de la vision et de la stratégie uniques de Dean Stoecker visant à donner à chaque employé, quel que soit son niveau technique, les moyens de transformer ses données en insights exploitables et de générer un impact significatif sur l’activité. Dean Stoecker a un rôle de conseiller auprès des entrepreneurs. Philanthrope actif, il a lancé Alteryx for Good, un programme qui permet à des organismes à but non lucratif, à des enseignants et à des collectivités locales de résoudre des problèmes concrets. Il est un fervent partisan de l’humanisation de l’univers de la Data Science et de l’analytique, un concept qui s’inscrit tout naturellement dans la culture de l’entreprise, la multiplication des ressources pour l’apprentissage continue et les actions en faveur du changement social. Avant de cofonder Alteryx, Dean Stoecker a occupé différents postes de direction pour les ventes et le business chez Strategic Mapping et Dun & Bradstreet. Il est titulaire d’un MBA de l’université Pepperdine et d’un diplôme de premier cycle en commerce international de l’université du Colorado à Boulder.

Ned Harding est l’un des partenaires fondateurs d’Alteryx. Il a été vice-président et Chief Technology Officer jusqu’en juillet 2018. À ce titre, il a été chargé de développer des technologies visant à accélérer la plateforme Alteryx et à améliorer ses capacités, et de créer un workflow d’analytique des données en libre-service. Ned a également développé des algorithmes de compression propriétaires qui ont permis de réduire le nombre de CD nécessaires pour l’audit du recensement américain de 2000, en passant d’environ 900 disques à 70. Il a également dirigé les équipes de développement des technologies principales des moteurs d’exécution et de comptage sur le Web et les ordinateurs de bureau pour de très grandes bases de données d’archives, y compris la base de données de véhicules nationale d’Experian comptant 650 millions d’enregistrements. Avant de cofonder Alteryx, Ned était ingénieur logiciel senior chez Qualitative Marketing Software, Inc. (QMSoft), développeur et producteur de solutions de marketing direct clé en main, où il était le développeur en chef de plusieurs produits de pointe, notamment GeoStan et InfoStan. QMS a été racheté par Group 1 Software, qui à son tour a été acquis par Sagent Technology, puis Pitney Bowes en 1999. Ned a fait ses études au Simon’s Rock of Bard College à Great Barrington dans le Massachusetts, une référence dans les études universitaires précoces, et la seule université d’arts libéraux et de sciences du pays, conçue spécifiquement pour les étudiants en âge de fréquenter en théorie le lycée.