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Das Führungsteam

Data Science und Analytics revolutionieren Unternehmen

Es begann mit der Vision von drei Gründern: Sie wollten eine Softwareplattform erstellen, die es Unternehmen ermöglichte, schneller Antworten auf wichtige Fragen zu erhalten. Alteryx wurde 1997 von Dean Stoecker, Olivia Duane Adams und Ned Harding gegründet. Durch ihre Führung und Leidenschaft ist es der Firma gelungen, Unternehmen mithilfe von Data Science und Analytics neue Möglichkeiten zu eröffnen. Auch heute noch liefert Alteryx Datenanalysten, Führungskräften, IT-Mitarbeitern und Data Scientists alles, was sie brauchen, um schneller und effizienter tiefere Einblicke zu erhalten, als sie es sich je hätten vorstellen können.

Mark Anderson, Chief Executive Officer

Mark Anderson

Mark Anderson
Chief Executive Officer

Mark Anderson ist Chief Executive Officer (CEO) von Alteryx. Er war zuvor Präsident von Palo Alto Networks, führte das Unternehmen gemeinsam mit seinem Team zum Börsengang 2012 und förderte die Entwicklung zu einem der größten Sicherheitsunternehmen der Welt. Vor seiner Tätigkeit bei Palo Alto Networks leitete Mark Vertriebs- und Markteinführungsinitiativen bei F5 Networks, wo er maßgeblich an der Förderung des langfristigen und nachhaltigen rasanten Wachstums des Unternehmens beteiligt war.

Während der vergangenen zwei Jahre war Mark darüber hinaus Mitglied des Vorstands von Alteryx. Im Rahmen seiner Tätigkeit im Alteryx-Vorstand spielte Mark eine aktive Rolle in den Bereichen operatives Geschäft und Strategie. Mark war außerdem als Vorstandsvorsitzender bei Avi Networks tätig, einem privaten Multi-Cloud-ADC-Innovator im Silicon Valley (2019 von VMWare übernommen) und diente darüber hinaus seit August 2019 dem Vorstand von Cloudflare, Inc. (NYSE: NET). Zuvor bekleidete Mark Führungspositionen bei Cisco Systems und Lucent Technologies. Er verfügt über einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften von der York University in Toronto.

Olivia Duane Adams, Chief Customer Officer

 Olivia Duane Adams

Olivia Duane Adams
Chief Customer Officer

Olivia Duane Adams (Libby) ist Chief Customer Officer (CCO) und gemeinsam mit Dean Stoecker und Ned Harding Mitbegründerin von Alteryx. Damit ist sie eine der wenigen Frauen, die als Gründungsmitglied ein Technologieunternehmen an die Börse geführt haben. Libbys Vision und Führungsrolle beim Aufbau der weltweit führenden Data-Science- und Analytics-Community sind Schlüsselfaktoren des nun schon seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Erfolgs des Unternehmens. Unter Libbys Führung wuchs die Alteryx Community sowohl online als auch offline. Sie dient als Ideenschmiede für die Arbeitskräfte der Zukunft und stärkt die Rolle der Frauen in der Wirtschaft durch die Alteryx-Initiative „Women of Analytics“.

Libby erkannte schon früh, dass die Entwicklung einer kundenorientierten Kultur über die Bereitstellung eines erfolgreichen Produkterlebnisses hinausgeht, und hat es sich zum Ziel gesetzt, eine globale Community leidenschaftlicher Datenliebhaber zu schaffen, in der Alteryx-Anwender mehr Probleme gemeinsam lösen und mehr erreichen können, als sie jemals für möglich hielten. Libby treibt als Pionierin die Entwicklung der Alteryx Community voran und hat sie zu einer Plattform gemacht, die sowohl online als auch offline Datennutzer mit lokalen und themenfokussierten Benutzergruppen begeistert. Sie initiierte das, was heute als die Alteryx Inspire User Conference bekannt ist, und führte das Alteryx ACE-Programm ein.

Vor der Mitbegründung von Alteryx war Libby in verschiedenen Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Marketing bei Strategic Mapping, Donnelley und VNU Business Media tätig.

Libby erlangte einen Bachelor-Abschluss an der Castleton University in Vermont und ist aktives Mitglied der Alumni Association der Universität.

Matthew Stauble, Chief Customer Officer

 Matthew Stauble

Matthew Stauble
Chief Customer Officer

Matthew Stauble ist Chief Customer Officer (CCO) bei Alteryx. Als solcher verantwortet er die Entwicklung und Umsetzung der Kundenstrategie sowie die Förderung des Kundenwachstums und Erfolgs bei der weiteren globalen Expansion von Alteryx. Er leitet die Bereiche Customer Success Management, Customer Support, Customer Success Advocacy und Customer Enablement bei Alteryx. Matthews Erfolgsbilanz bei der Führung von Kundenorganisationen in wachstumsstarken Unternehmen und sein Fokus auf die Wertmaximierung für Kunden sind entscheidend, damit Alteryx weiterhin den Erfolg seiner begeisterten, wachsenden und expandierenden Benutzerbasis sicherstellen kann.

Matthew verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Positionen, in denen er das Wachstum von Startups durch den Aufbau von erstklassiger Infrastruktur, Prozessen und Teams in verschiedenen Kundenorganisationen beschleunigt hat. In einer Zeit, in der immer mehr Datenspezialisten weltweit die Vorteile der Analytic Process Automation erkennen, treibt sein starker Fokus auf globale Expansion, Optimierung von Geschäftsprozessen und Technologien sowie die Entwicklung und Anerkennung menschlicher Talente die Kundenstrategie des Unternehmens voran. Matthews Hintergrund in der Handhabung von Markterweiterungen und der Realisierung von Marktchancen ist ein entscheidender Bestandteil der Expansionsstrategie des Unternehmens, und sein Engagement für die Kundenzufriedenheit stellt sicher, dass Alteryx weiterhin Kunden gewinnt und bindet.

Bevor er zu Alteryx kam, war Matthew als Berater bei Pensando Systems tätig, einem Entwickler von neuen Edge-Services-Modellen für Enterprise- und Cloud-Computing, und wirkte beim Aufbau der Kundendienststrategie des Unternehmens mit. Zuvor war Matthew fast 10 Jahre lang für die Unterstützung von Kundenorganisationen bei Palo Alto Networks tätig, zuletzt als Senior Vice President und Leiter des weltweiten Kundenservices. In seinen verschiedenen Rollen bei Palo Alto Networks half Matthew dabei, das Unternehmen in die nächste große Wachstumsphase zu führen. Er konnte die Kundenorganisation von 15 auf über 1.200 Mitarbeiter ausbauen und entwickelte ein Startup, das Millionen an Umsatz generierte, bis zum Zeitpunkt seines Ausscheidens zu einem 4-Milliarden-Dollar-Unternehmen. Vor seiner Tätigkeit bei Palo Alto Networks war er Vice President of Services bei Innotas, wo er für Account Management, Delivery Services, Support und Weiterbildung zuständig war. Matthew bekleidete ähnliche Positionen bei Hewlett-Packard (HP), Mercury (von HP übernommen) und Kintana, wo er die Kundendienstabteilung des Unternehmens gründete.

Derzeit ist er Berater für Pensando Systems und Exabeam, ein führendes Unternehmen für Sicherheitsanalysen und Automatisierung. Matthew Stauble hat einen Bachelor-Abschluss in klinischer Psychologie von der San José State University und lebt mit seiner Familie in Los Gatos, Kalifornien.

Kevin Rubin, Chief Financial Officer

Kevin Rubin

Kevin Rubin
Chief Financial Officer

Kevin Rubin ist Chief Financial Officer (CFO) von Alteryx und verantwortlich für alle Aktivitäten des Finanzmanagements, darunter Finanzen und Analysen, Buchhaltung, Steuern, Treasury und Geschäftsanwendungen. Kevin blickt auf 20 Jahre Erfahrung in der Branche zurück, in denen er sowohl bei öffentlichen als auch privaten Technologieunternehmen zu einem schnellen Wachstum und signifikanter Expansion beigetragen hat.

Bevor er zu Alteryx kam, war Kevin Chief Financial Officer von MSC Software, einem mit privatem Eigenkapital finanzierten Softwareunternehmen. Kevin war verantwortlich für das Management erheblicher Veränderungen bei MSC, einschließlich der Umstrukturierung der Finanz- und Geschäftsabläufe, um das Wachstum von MSC durch Systeme, Prozesse und Humankapital zu unterstützen. Seine Zuständigkeiten umfassten außerdem strategische Aktivitäten, darunter Schulden- und Rekapitalisierungstransaktionen sowie Fusionen und Übernahmen.

Zuvor war Kevin Chief Financial Officer bei Pictage, einem durch Risikokapital finanzierten Software-as-a-Service-Anbieter (SaaS), bei DataDirect Networks, einem Anbieter von Datenspeichergeräten, und bei MRV Communications, einem börsennotierten Anbieter von Telekommunikationsgeräten. Kevin begann seine Laufbahn bei Arthur Andersen als Mitglied der Technology Practice, wo er mit einem breiten Spektrum an kleinen Privatunternehmen bis hin zu großen, börsennotierten Unternehmen arbeitete.

Kevin ist in Kalifornien amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer (inaktiv) und erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen an der University of California, Santa Barbara.

Paula Hansen, Chief Revenue Officer

Paula Hansen

Paula Hansen
Chief Revenue Officer

Paula Hansen ist Chief Revenue Officer (CRO) bei Alteryx. Sie leitet die globale Go-to-Market-Organisation (GTM), die den weltweiten Vertrieb, Projektplanung, Kanäle und branchenspezifische GTM-Initiativen einschließt. Mit über 25 Jahren Führungserfahrung mit wachstumsstarker Marktexpansion, Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Partner-Ökosystemen und Kundenerfolg wird Paula entscheidend dazu beitragen, die nächste Wachstumsphase von Alteryx voranzutreiben. Darüber hinaus wird Paulas Erfolgsbilanz bei der Einstellung und Förderung starker Führungskräfte auf der ganzen Welt sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams mit starkem Engagement, Vertrauen, Loyalität und Bindung unter den Mitarbeitern von zentraler Bedeutung für die weitere globale Expansion von Alteryx sein.

Vor ihrem Wechsel zu Alteryx war Paula CRO von SAP Customer Experience, wo sie die globale Vertriebsstrategie, den GTM-Betrieb und Kundenerfolg leitete. Ihr Team betreute mehr als 10.000 Kunden in 150 Ländern und sorgte im Jahr 2020 mit dem am schnellsten wachsenden Cloud-Portfolio von SAP für ein Geschäftswachstum auf 1 Milliarde Dollar jährlichen wiederkehrenden Umsatz. Bevor sie 2019 zu SAP kam, war Paula Vice President der Global Enterprise-Organisation von Cisco, einem zwei Milliarden Dollar schweren, auf digitale Transformation ausgerichteten Unternehmen für globale Unternehmenskunden in einer Vielzahl von Branchen. Neben ihrer Position bei Alteryx ist Paula Vorstandsmitglied bei Qualtrics, dem führenden Anbieter von Experience-Management-Lösungen (NASDAQ: XM).

Paula Hansen hat einen Bachelor in Elektrotechnik der Virginia Polytechnic Institute and State University. Sie lebt mit ihrem Ehemann Bryan und ihren beiden Söhnen Chase und Reid in San Francisco, Kalifornien.

Suresh Vittal, Chief Product Officer

Suresh Vittal

Suresh Vittal
Chief Product Officer

Suresh Vittal ist Chief Product Officer (CPO) von Alteryx und verantwortlich für die strategische Vision von Alteryx' führenden Innovationen in den Bereichen Analyse und Data Science. Er leitet Produktmanagement, Engineering und Entwicklung, und spielt eine wichtige Rolle bei der Produktstrategie in den Bereichen Cloud, Data Science und Analyseautomatisierung des Unternehmens. Durch seine Erfahrung mit der Förderung von Cloud-Transformation für führende Softwareunternehmen trägt Suresh bei Alteryx dazu bei, Machine Learning und künstliche Intelligenz für Laien leicht zugänglich zu machen.

Suresh setzt auf eine produktorientierte Wachstumsstrategie und treibt eine Innovationsagenda voran, die darauf ausgerichtet ist, Kunden zu begeistern und ihre Transformation zu beschleunigen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Unternehmen verschiedener Größe und in verschiedenen Stadien hat er Teams in den Bereichen Plattform- und Produktstrategie, Produktmarketing, Preisgestaltung, Verpackung und Markteinführungsstrategie geleitet. Zuletzt war Suresh für das Produktmanagement, das Produktmarketing und die Markteinführungsstrategie beim Digital-Experience-Geschäft von Adobe verantwortlich. Darunter fiel auch die Adobe Experience Cloud, eine der umfassendsten Anwendungsreihen, die Marken bei der digitalen Transformation unterstützt.

Suresh kam 2013 im Rahmen der Übernahme von Neolane zu Adobe, wo er als Chief Product Officer tätig war. Vor Neolane war er maßgeblich an Aufbau und Skalierung des Customer-Intelligence-Business' bei Forrester Research beteiligt, wo er seine Forschung schwerpunktmäßig auf Technologien für Unternehmensmarketing, Datenbank-Marketing-Strategien und Kundenanalysen konzentrierte. Vor Beginn seiner Tätigkeit bei Forrester im Jahr 2006 arbeitete Suresh mehrere Jahre bei SPSS und NetGenesis. Als einer der Vordenker der Branche spricht Suresh regelmäßig über digitales Marketing, kanalübergreifendes Kampagnenmanagement, die Schnittstelle von Daten und Kreativität und die Zukunft von Echtzeitunternehmen.

Suresh hat einen Master-Abschluss in Business Administration vom Greenwich College der University of Hull in Großbritannien sowie einen Master-Abschluss in Computer Information Systems vom Bentley College.

Chris Lal, Chief Legal Officer

Chris Lal

Chris Lal
Chief Legal Officer

Christopher M. Lal ist seit April 2019 als Chief Legal Officer für Alteryx tätig. Bereits zuvor war er seit August 2016 als Senior Vice President und General Counsel für Alteryx im Einsatz. Chris ist im Unternehmen für weltweite Rechtsfragen sowie Fragen des Datenschutzes und der Beteiligungsverwaltung zuständig. Vor seinem Eintritt bei Alteryx war Chris als General Counsel bei mehreren börsennotierten und privaten Unternehmen tätig. Zu Beginn seiner Karriere arbeitete er als Anwalt für Gesellschaftsrecht und Wertpapiere bei O'Melveny & Myers LLP. Lal erlangte einen Bachelor-Abschluss an der University of California, Santa Barbara, sowie einen Dr. jur. der University of Southern California.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer

 Alan Jacobson

Alan Jacobson
Chief Data and Analytics Officer

Alan Jacobson ist Chief Data and Analytics Officer (CDAO) bei Alteryx und fördert in dieser Funktion wichtige Dateninitiativen und beschleunigt die digitale Geschäftstransformation für den weltweiten Kundenstamm von Alteryx. Als CDAO leitet Jacobson den Data-Science-Bereich des Unternehmens als erstklassiges Beispiel dafür, wie ein Unternehmen maximalen Nutzen aus seinen Daten und den darin enthaltenen Erkenntnissen ziehen kann. Er ist verantwortlich für Datenmanagement und Governance, Produkt- und interne Daten sowie die Nutzung der Alteryx-Plattform zur kontinuierlichen Wachstumsförderung.

Vor seinem Wechsel zu Alteryx arbeitete Alan in verschiedenen Führungspositionen bei der Ford Motor Company in den Bereichen Technische Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Neugeschäftsentwicklung. Zuletzt leitete er ein Team aus Data Scientists zur Unterstützung der digitalen Transformation im gesamten Unternehmen. Als Alteryx-Evangelist bei Ford nutzte Alan die Alteryx-Plattform viele Jahre lang innerhalb des gesamten Unternehmens und konnte aus erster Hand nachvollziehen, wie viel eine von Analysen geprägte Entscheidungskultur für das Endergebnis ausmachen kann und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit ein datengesteuertes Unternehmen erfolgreich sein kann. Alan wird seine Rolle als Evangelist bei Kunden ausweiten, um sowohl Data Scientists als auch Führungskräfte dabei zu unterstützen, eine Analysekultur im Unternehmen zu fördern und gezielt Strategien zur digitalen Transformation voranzutreiben.

Alans Führungsverdienste in der weltweiten Kraftfahrzeugindustrie wurden mit den Auszeichnungen “Automotive Hall of Fame Leadership & Excellence“ und „Outstanding Engineer of the Year“von der Engineering Society of Detroit gewürdigt. Er arbeitet als Berater mit der National Academy of Engineering und anderen Organisationen an Data-Science-Themen zusammen.

Alan erlangte seinen Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwesen an der University of New Hampshire und seinen Master-Abschluss in Maschinenbau an der Virginia Tech.

Scott Davidson, Chief Operating Officer

Scott Davidson

Scott Davidson
Chief Operating Officer

Scott Davidson ist Chief Operating Officer (COO) bei Alteryx und verantwortlich für den Ausbau der Infrastruktur, die eine globale Skalierung und Effizienz ermöglicht, einschließlich Unternehmensentwicklung, Informationstechnologie, Unternehmensanwendungen und Personalwesen. Durch die Abstimmung der mitarbeiter- und geschäftsorientierten Betriebsvorgänge stellt Scott eine nahtlose Integration der Alteryx-Mitarbeiter in die Kultur und Systeme des Unternehmens sicher.

Scott bringt 20 Jahre Betriebs- und Finanzleitungserfahrung in seine Tätigkeit bei Alteryx ein. Dank seiner strategischen Funktionen in schnell wachsenden Software-Unternehmen unterstützt Scott die Umsetzung der Strategie für Wachstum und Innovation bei Alteryx, während das Unternehmen weiterhin in Talente investiert, seine Benutzerbasis ausbaut und neue Märkte erschließt. Sein ausgeprägter Hintergrund bei der Arbeit mit datenorientierten Unternehmen sowie sein profundes Verständnis dessen, wie Daten zur Lösung realer Problemstellungen genutzt werden können, sind wichtige Faktoren bei der Sicherstellung, dass Alteryx sich in einer guten Position für ein rasantes Wachtum und eine führende Marktstellung befindet.

Vor seinem Wechsel zu Alteryx war Scott als Chief Operating Officer und Chief Financial Officer (CFO) bei Hortonworks tätig, einem seit 2014 börsennotierten Anbieter einer Open-Source-Datenplattform. Als COO und CFO beaufsichtigte er die Abteilungen Finanzen, Personalwesen, IT, Unternehmensentwicklung, Vertrieb, Marketing und professionelle Dienstleistungen. 2018 organisierte er erfolgreich die 5,2-Milliarden-Dollar-Fusion von Hortonworks und Cloudera. Zuvor diente Scott als CFO bei Quest Software und bekleidete strategische Finanzpositionen bei Citrix Systems.

Scott erwarb einen Masterabschluss in Business Administration der University of Miami.

Billy Spears, Chief Information Security Officer

Billy Spears

Billy Spears
Chief Information Security Officer

Billy Spears ist Chief Information Security Officer (CISO) bei Alteryx und verantwortlich für die Beaufsichtigung der Cybersicherheit sowie der hiermit verbundenen Risikomanagement-Praktiken des Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf die interne und externe Sicherheit stellt Billy sicher, dass Mitarbeiter, Kunden, Partner und Händler von Alteryx durch moderne Richtlinien, Prozesse und Technologien umfangreich geschützt sind. Seine Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Lösungen, die Vertrauen schaffen, Resilienz ermöglichen und Kernprinzipien integrieren, fördern die Transformation und vereinfachen die Prozesse innerhalb des Unternehmens.

Billy verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung und im Aufbau von Teams im Informations- und Sicherheitsbereich der Unternehmenswelt sowie der Bundesregierung. Sein fundierter Hintergrund in den Bereichen Information und Sicherheit in verschiedenen Branchen und Sektoren ist unverzichtbar für die Umsetzung bewährter Verfahren in allen Unternehmensbereichen. Billys infomationsbasierter Führungs- und Strategieansatz für Risikomanagement- und Sicherheitsprojekte trägt wesentlich zur Verbesserung des Schutzniveaus bei, während Alteryx und der größere Markt für Self-Service-Analysen weiter wachsen und weltweit expandieren.

Vor seinem Wechsel zu Alteryx war Billy als Executive Vice President und Chief Information Security Officer für loanDepot tätig, einem Marktführer und Online-Hypothekengeber für Verbraucher. In dieser Funktion unterstützte er die Entwicklung des ersten mit Sicherheitsfunktionen ausgestatteten digitalen Hypothekensystems für Verbraucher – ein bahnbrechender Fortschritt für das Hypothekengeschäft. Billy bekleidete vergleichbare Positionen bei Unternehmen wie Hyundai Capital America, General Electric und Dell sowie beim US Department of Homeland Security. Er ist darüber hinaus Veteran des US Marine Corps.

Billy ist Lehrbeauftragter für Cybersicherheit der Webster University und Mitglied des Unternehmensbeirats von Cymatic, einer Webanwendungs-Schutzplattform. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnik der National University und erlangte seinen MBA an der University of Phoenix.

L. David Kingsley, Chief Human Resources Officer

L. David Kingsley

L. David Kingsley
Chief Human Resources Officer

L. David Kingsley is the chief human resources officer (CHRO) of Alteryx and is responsible for leading the company’s global human resources (HR) teams across talent acquisition, onboarding, total rewards, learning and development, HR business partners and corporate social responsibility (CSR), including the Alteryx for Good program. David’s passion for data-driven insights and leadership supporting Alteryx associates in their roles and career paths is key as the company scales for continued global growth.

David brings over 20 years of experience helping global, value-driven companies grow through focused initiatives around workforce and succession planning, leadership development, employee experience and employer brand initiatives. His strong background in using data to drive employee engagement in high-growth companies is amplifying the Alteryx mission of using analytics to put the thrill back into problem solving. David’s commitment to building diverse teams and an inclusive culture at Alteryx empowers associates to build best-in-class products and efficiently serve the company’s growing customer base.

Prior to joining Alteryx, David served as the chief people officer of Vlocity, leading up to and through its acquisition by Salesforce. Prior to Vlocity, David served in executive roles at MuleSoft as the head of global people and places, and at Salesforce as the senior vice president of human resources for strategy and operations. He has also served in organization development practice leadership roles at Accenture and Booz Allen, working with clients in the U.S. intelligence community, Oil & Gas, communications and high technology industries.

David holds a bachelor’s degree in International Relations from Catholic University and a master’s degree in organizational sciences from George Washington University. He is a retired Lieutenant from the U.S. Navy Reserve and lives with his family in Newport Beach, California.

Our Founders

Dean Stoecker, Chairman Und Chief Executive Officer

Dean Stoecker

Dean Stoecker
Chairman Und Chief Executive Officer

Dean Stoecker ist Chairman und Chief Executive Officer (CEO) von Alteryx. Er gehört zu den Mitbegründern von Alteryx im Jahre 1997 und führte das Unternehmen seitdem durch solides organisches Wachstum, drei Finanzierungsrunden und einen erfolgreichen Börsengang im März 2017. Er wurde im Jahr 2017 als Top-Performer ausgezeichnet. Deans Führungs- und Motivationsqualitäten zusammen mit seiner Fähigkeit, eine Vision zu erschaffen, zu vermitteln und zu realisieren, sind eine treibende Kraft für den nun schon seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Erfolg des Unternehmens.

Die Unternehmens-Performance seit dem Börsengang 2017 ist ein direktes Ergebnis der Fähigkeit des Unternehmens, Kunden jeder Größenordnung eine transformative Erfahrung zu bieten, sowie Deans einzigartiger Vision und Strategie, die jeden Mitarbeiter unabhängig von seinem technischen Know-how in die Lage versetzen, seine Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und so eine bedeutende Wirkung für das Unternehmen zu erzielen.

Dean berät Unternehmer und leistet mit der Entwicklung von Alteryx for Good, einem Programm, das gemeinnützigen Organisationen, dem Bildungswesen und lokalen Gemeinden die Lösung realer Probleme ermöglicht, philanthropische Arbeit. Er begeistert sich dafür, die Welt der Data Science menschlicher zu machen. Dies zeigt sich in der Unternehmenskultur von Alteryx, umfangreichen Ressourcen für die kontinuierliche Weiterbildung sowie in den Bemühungen, den sozialen Wandel zu fördern. Dean wurde mit der Auszeichnung als „Outstanding Public Company CEO“ von OCTANE gewürdigt und erhielt den „EY Entrepreneur Of The Year® 2017 Award“ der Region Orange County (Kalifornien, USA).

Vor der Mitbegründung von Alteryx war Dean in verschiedenen Positionen in Vertrieb und Unternehmensführung bei Strategic Mapping sowie Dun & Bradstreet tätig. Dean erlangte seinen MBA an der Pepperdine University und seinen Bachelor-Abschluss in Internationaler Wirtschaft an der University of Colorado, Boulder.

Olivia Duane Adams, Chief Customer Officer

Olivia Duane Adams

Olivia Duane Adams
Chief Customer Officer

Olivia Duane Adams (Libby) ist Chief Customer Officer (CCO) und gemeinsam mit Dean Stoecker und Ned Harding Mitbegründerin von Alteryx. Damit ist sie eine der wenigen Frauen, die als Gründungsmitglied ein Technologieunternehmen an die Börse geführt haben. Libbys Vision und Führungsrolle beim Aufbau der weltweit führenden Data-Science- und Analytics-Community sind Schlüsselfaktoren des nun schon seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Erfolgs des Unternehmens. Unter Libbys Führung wuchs die Alteryx Community sowohl online als auch offline. Sie dient als Ideenschmiede für die Arbeitskräfte der Zukunft und stärkt die Rolle der Frauen in der Wirtschaft durch die Alteryx-Initiative „Women of Analytics“.

Libby erkannte schon früh, dass die Entwicklung einer kundenorientierten Kultur über die Bereitstellung eines erfolgreichen Produkterlebnisses hinausgeht, und hat es sich zum Ziel gesetzt, eine globale Community leidenschaftlicher Datenliebhaber zu schaffen, in der Alteryx-Anwender mehr Probleme gemeinsam lösen und mehr erreichen können, als sie jemals für möglich hielten. Libby treibt als Pionierin die Entwicklung der Alteryx Community voran und hat sie zu einer Plattform gemacht, die sowohl online als auch offline Datennutzer mit lokalen und themenfokussierten Benutzergruppen begeistert. Sie initiierte das, was heute als die Alteryx Inspire User Conference bekannt ist, und führte das Alteryx ACE-Programm ein.

Vor der Mitbegründung von Alteryx war Libby in verschiedenen Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Marketing bei Strategic Mapping, Donnelley und VNU Business Media tätig.

Libby erlangte einen Bachelor-Abschluss an der Castleton University in Vermont und ist aktives Mitglied der Alumni Association der Universität.

Ned Harding, Gründungspartner Und Berater

Ned Harding

Ned Harding
Gründungspartner Und Berater

Ned Harding ist Gründungspartner von Alteryx und war bis Juli 2018 Vice President sowie Chief Technology Officer. In dieser Rolle war er verantwortlich für die Entwicklung von Technologien, die die Geschwindigkeit und die Kapazität der Alteryx-Plattform sowie die Schaffung eines Workflows für Self-Service-Datenanalysen verbesserten. 

Außerdem entwickelte Ned proprietäre Kompressionsalgorithmen, mit dem die Anzahl der Daten-CDs für den U.S. Census Audit 2000 von rund 900 auf 70 CDs reduziert werden konnte. Er hat Entwicklungsteams für Kerntechnologien für Desktop- und web-basierte Zählungs- und Fulfillment-Engines für Datenbanken mit einer hohen Anzahl von Datensätzen geleitet, einschließlich der nationalen Fahrzeugdatenbank von Experian mit 650 Millionen Datensätzen.

Vor der Mitbegründung von Alteryx arbeitete Ned als Senior Software Engineer bei Qualitative Marketing Software, Inc. (QMSoft), einem Entwickler und Hersteller von Datenbanklösungen und schlüsselfertigen Direktmarketinglösungen, wo er als Chefentwickler für mehrere branchenführende Produkte einschließlich GeoStan und InfoStan tätig war. QMS wurde von Group 1 Software aufgekauft und später von Sagent Technology und dann 1999 von Pitney Bowes übernommen.

Ned besuchte das Simon's Rock of Bard College in Great Barrington, Massachusetts, ein richtungsweisendes College für junge Studierende und das einzige geistes- und naturwissenschaftliche College speziell für Studierende im High School-Alter.


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