Embora a transformação analítica não aconteça da noite para o dia, é possível
agilizar o processo de forma sustentável. Confira o conteúdo completo que apresenta quatro passos eficientes para iniciar
sua jornada.
A primeira etapa
consiste em tratar o propósito da mudança. A seguir, é importante definir uma visão estratégica e capaz de
despertar o desejo dos funcionários para mudar.
Baixe o guia e explore:
- Quatro abordagens simplificadas para promover a adoção do analytics
- As principais dúvidas ou preocupações das equipes durante o processo de mudanças
- Como lideranças podem influenciar pessoas através do contágio emocional