Unser Commitment zu ESG
In diesem ersten Global Impact Report geben wir einen Überblick über unsere Impact-Initiativen: wie wir die Vielfalt und das Wohlergehen unserer Teams schützen und fördern, wie wir unsere Kundinnen und Kunden dazu bringen, ihren Beitrag zu leisten, und wie wir Nachhaltigkeit in unsere Entwicklungsstrategie integrieren, um eine grünere und bessere Zukunft für alle zu schaffen. In Zukunft konzentrieren wir unsere ESG-Bemühungen auf die folgenden Themen:
Unsere Leute
- Inklusion und Zugehörigkeit
- Vielfältige Talente anziehen und binden
- Tech for Good und Weiterbildung
- Engagement und Wohlbefinden der Beschäftigten
- Ehrenamt und Philanthropie
Unser Planet
- Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks
- Energiemanagement
- Einen grünen Arbeitsplatz schaffen
- Maßnahmen zum Klimaschutz
Unsere Ethik und Governance
- Unternehmensethik
- Transparenz und Berichterstattung
- Aufsicht durch den Vorstand
- Verantwortlichkeit der Führung
- Datenschutz und -sicherheit
Mit unserer Analytics-Software stärken wir Changemaker in allen Branchen und arbeiten daran, eine starke und gleichberechtigte Pipeline vielfältiger Tech-Talente aufzubauen – im Dienste unserer übergeordneten Mission, Analytics für alle zugänglich zu machen.
Mark Anderson, CEO
Alteryx
Unsere Leute
Vielfalt, Gleichbehandlung, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir bauen eine Kultur auf, in der sich unsere Beschäftigten durch gerechte Einstellung, kontinuierliche Selbstreflexion und zahlreiche Maßnahmen einbezogen fühlen, die ihnen die Möglichkeit geben, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Tech for Good
Tech for Good ist unser kostenloses Lizenzprogramm, mit dem wir unsere unverwechselbaren, einfach zu verwendenden Analysetools den gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung stellen, die sie am meisten benötigen, damit diese so schneller intelligentere Entscheidungen treffen können.
Ehrenamt und Philanthropie
Wir ermutigen unsere Beschäftigten durch unser Alteryx for Good-Programm, ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Dazu gehören pro Jahr 20 Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Unser Planet
Während wir daran arbeiten, konkrete und messbare Ziele in Bezug auf unsere Umweltauswirkungen zu setzen, haben wir bereits einige Schritte unternommen, um das Nachhaltigkeitsbewusstsein in unserem gesamten Unternehmen zu stärken und unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren:
- Quantifizierung unserer globalen Treibhausgasemissionen, um zukünftige Reduktionsziele festzulegen
- Förderung der unternehmensweiten Initiative zu Nachhaltigkeitsbildung und bewährten Vorgehensweisen
Unsere Ethik und Governance
Beschäftigte von Alteryx erhalten jedes Jahr obligatorisches Training zu Themen wie Bekämpfung von Belästigung, Korruption, Informationssicherheit und Datenschutz. Wir verlangen außerdem Compliance-Trainings für Beschäftigte in verschiedenen Funktionen und Geschäftsbereichen, um die damit verbundenen Risiken zu mindern.
Datenschutz und -sicherheit
Alteryx befolgt Best Practices für Datenschutz und Sicherheit, um Einzelnen und Organisationen jeder Größe eine sichere, zuverlässige und konforme Analyseplattform bereitzustellen. Unser Prüfungsausschuss und unser Informationssicherheitsteam überwachen unsere Cybersicherheitsrisiken und wir verfügen über Verfahren, um auf jede Cyberbedrohung reagieren zu können.
Kontakt
Wir legen großen Wert auf die Ansichten aller Mitglieder unserer Community und bitten Sie aktiv um Ihren Input. Bitte wenden Sie sich für Feedback oder Fragen an [email protected] .
Mailen Sie uns