Convertirse en una organización basada en datos es un proceso de varios pasos que implica influir en las actitudes de los empleados (paso 1), la motivación (paso 2), las habilidades analíticas (paso 3) y la motivación a largo plazo (paso 4).
En esta guía del paso tres, revisa con profundidad el desarrollo de las herramientas y el entrenamiento adecuados para ayudar a los empleados a tener éxito con los datos y la analítica. Descubre lo siguiente:
- Herramientas/tecnología
- Ideas de entrenamiento
- Obstáculos que tener en mente