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Alteryxとともに今をつかみましょう

データ+AIを活用し、インテリジェントエンタープライズの実現に貢献する人材を募集しています。

 

データ+AIの未来を形作る

私たちは今、仕事の進め方が大きく変わる、まさに一世代に一度の転換期を迎えています。データ、自動化、AIはあらゆるビジネス上の意思決定の中核となりつつあり、企業はその変化に対応すべく急速に動いています。Alteryxはその変革を牽引しています。
私たちのミッション、ビジョン、バリューは、その取り組みに明確な方向性と目的を与えます。それらは私たちがどのように製品を生み出し、どのようにリーダーシップを発揮し、お客様や仲間とどのように向き合うかを導く指針です。CEOのAndy MacMillanが私たちの目指す未来と、それが日々の仕事に持つ意味について語ります。
 

CEOのAndy MacMillanが当社のミッション、ビジョン、バリューについて紹介します。

共に働くための指針となる価値観

私たちの価値観は単なるスローガンではありません。それは私たちがどのように意思決定し、どのように互いを尊重し、どのような仕事を優れた仕事と定義するかを示すものです。
チームやタイムゾーン、職種を越えて私たちをつなぐ、5つの共通の価値観です。

私たちはお客様の
ニーズから始めます

  • 誰にでもお客様がいます。何が最も重要で、なぜそれが重要なのかを学びます。
  • お客様に可能性を想像していただき、それを実現する手助けをします。
  • お客様が成功するとき、私たちも成功します。お客様の成果が私たちのスコアボードです。

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重要なことに
フォーカスします

  • 成果につながることに集中するために、困難な選択を行います。
  • 迅速に行動しますが、明瞭さやインパクトを犠牲にすることはありません。
  • 成功も失敗も、そしてその修正も、すべて自分たちの責任として受け止めます。

可能性を見いだし、何が可能かを再構築します

  • 物事がうまくいっているように見えるときでも、問いかけ、探求し、挑戦することで好奇心を持ち続けます。
  • 賢くリスクを見極め、素早く学び、さらに素早く適応します。
  • 手が届かないと感じるときでも、可能性を示して周囲を導きます。

私たちは卓越性と
実行力によって成功を収めます

  • お客様は常に私たちのベストを受け取るに値します。
  • 優秀さとは完璧であることではなく、正しい仕事を卓越してやり遂げることです。
  • 実行力こそが私たちの強みであり、一貫して成果を出すための規律を持っています。

私たちはお互いのために
力を尽くします

  • 誰もが存在を認められ、話を聞いてもらい、価値を認められていると感じられる場所をつくります。
  • 誠実さ、謙虚さ、敬意をもって信頼を築きます。
  • 互いを信じ合い、その輝きを引き出す手助けをします。
 

優れた成果を生み出す企業文化

Alteryxで働くということは、好奇心、主体性、イノベーション、そして卓越性を大切にするコミュニティの一員になることです。私たちは社員の福利厚生、プロフェッショナルとしての成長、そして意義あるインパクトの創出へのコミットメントを示す4つの柱を中心に企業文化を築いています。
 

共に成長できる仲間と働く

インパクトを重視し、新たな視点を与え合い、互いの成長を支え合う仲間と働くことができます。多様な視点はより良い成果と意思決定につながります。ERGやインクルーシブなリーダーシップを通じて、一人ひとりが支えられ、つながりを感じられる企業文化を育んでいます。

ERGについて詳しく見る

自分らしく働ける環境を支援

私たちは社員が優れた成果を発揮できると信頼し、そのために必要な柔軟性を提供しています。ハイブリッド勤務やリモート勤務の選択肢、柔軟な休暇制度、日々の生活を支える福利厚生を用意しています。給与から福利厚生、家族支援に至るまで、社員が活躍できる環境づくりに投資しています。

福利厚生を見る

意義あるインパクトを生み出す

大きな変化の只中にある組織の中で重要な課題に取り組むことができます。あなたの仕事は、お客様がデータを意思決定へ、インサイトを行動へとつなげることを支えます。ここは好奇心と主体性を発揮し、自らの成果のインパクトを実感できる場所です。

私たちのインパクトを見る

望むキャリアを築く

データ、自動化、AIが交差する最前線でスキルを磨くことができます。学習機会や挑戦的なプロジェクト、チームを越えた活躍の場を通じて、成長は仕事の一部となっています。ここには自分の志に合ったキャリアを築くための信頼とサポートがあります。

広がる可能性を見る
 

私たちの言葉だけではありません

職種やチーム、経験はそれぞれ少しずつ異なります。Alteryxで働く姿を最もよく知る方法は、
日々その環境で働く社員の声を直接聞くことです。
 
 
 

Annie Mais

教育サービス担当ディレクター

テーマ:なぜ今がAlteryxに参加する絶好のタイミングなのか

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Melvin Wayne Abraham

戦略的カスタマーサクセスマネージャー

テーマ:周囲の仲間から常に刺激を受け続けている理由

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Charita McClellan

シニアDEIBマネージャー

テーマ:職場で自分らしくいられることの意味

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平等性への取り組み

平等性への取り組みはAlteryxの企業文化の基盤です。私たちはインクルーシブな職場環境を育み、多様な背景や視点が私たちをより強くすると信じています。公平な採用慣行、継続的な進捗のモニタリング、そして社員がキャリアを通じて成長し成功できるよう支援する教育に力を注いでいます。

 

候補者の皆さまへ:Alteryxおよびその子会社では採用内定前にすべての候補者にAlteryxの採用ページから応募いただくことを必須としており、いかなる費用の支払いも雇用の条件とすることはありません。Alteryxは当社と無関係の第三者が個人情報の取得を試みたり、金銭の送付を要求したりしているとの報告を受けています。このような要求を受けた場合は、直ちにAlteryx Information Securityまでご連絡ください。