Two women talking in front of computer workstation

人事分析

人材の獲得と維持、競争力のある報酬パッケージの設計、従業員エンゲージメントの向上を実現します。

 

優秀な人材の育成

組織が人材を発掘し、惹きつけ、育成し、維持する方法を変革します。

  • 従業員の生産性を向上させ、雇用を多様化し、離職率を低減
  • 競争力を維持し、市場のトレンドにすばやく適応
  • 離職の兆候を分析し、従業員の離職率を予測