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分析への変革を加速する 4 つのステップ: ステップ 1

Alteryx のガイドを活用して、分析への変革の取り組みに着手しましょう。まずはその第一歩となるステップをご紹介します。

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データ主導型の企業に移行する上での最大の障壁は何でしょうか?

その答えはテクノロジーではなく「人」です。

テクノロジーは間違いなく重要ですが、組織の分析の成熟度を高めるためには、従業員自身や、従業員が歩む変革への道筋に焦点を当てることが肝心です。

したがって、分析への変革を加速させるためには、「なぜ(その必要があるのか)?」という従業員の疑問に答えることが先決となります。以下のトピックを詳しく解説した本ガイドを、ぜひ変革への取り組みにお役立てください。

  • 変革を「なぜ」から始めるべき理由
  • 「なぜ」から始める方法
  • 変革を促す方法

従業員の帰属意識が高まれば、業績が 56% 向上します。

Gartner Peer Insights レポート
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データサイエンスと機械学習に関する Gartner Peer Insights レポート

Alteryx が世界中の数千社の企業の中から「カスタマーズチョイス」として選ばれ、あらゆるデータワーカーがスキルレベルに関係なく、ドラッグ & ドロップで簡単に分析を行うことのできる実用的な分析ソリューションとして評価された理由をご覧ください。

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シチズンデータサイエンティスト向けの包括的なエコシステムの構築により、インパクトのある分析を推進

Gartner® の最新レポート『シチズンデータサイエンティスト向けの包括的なエコシステムの構築により、インパクトのある分析を推進』では、シチズンデータサイエンティスト(CDS )が関与する分析プロセスにおける典型的な失敗例や、同じ失敗を繰り返さないためのアドバイスをご紹介します。

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Alteryx は、G2 Crowd のカスタマーレビューで「使いやすさ」において 10 点満点中 8.6 点を獲得しています。

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